戶戶增收
圍繞貧困群眾年人均純收入穩定超過4000元目標，舉全縣之力統籌抓好就業、產業、兜底保障各項工作，實現戶戶持續增收，為戶脫貧、村出列、縣摘帽奠定堅實基礎。
3月18日，鎮雄縣林口苗族彝族鄉風巖村佔地17畝的雲南中潤服飾有限公司扶貧車間，49歲的張大育認真地拿著掃帚清掃廠區垃圾。
張大育家有6個孩子，不幸的是有5個孩子存在身體缺陷，為了照顧家庭，丈夫鄧成才只能就近打零工。來到扶貧車間工作之前，張大育在家守著僅有的幾分土地，靠養豬、養牛及低保維持一家人生活，一年下來僅有兩萬多元收入，生活相當困難。
當了解到張大育家情況後，雲南中潤服飾有限公司在徵得張大育同意後，為她專設了個清潔工崗位，2019年6月，張大育順利進入了公司上班，每月工資2000元還包吃。
“現在在廠裡上班真的好，工資還可以，又可以照顧家裡的孩子，本職工作幹完後，還能去廠里加班做點計件活，一個月下來又可以多幾百元的收入。”談及現在的工作，張大育十分滿意。
2018年通過鎮雄縣委、政府招商引資，面對家鄉眾多的留守婦女、留守兒童及留守老人，李俊決定把工廠遷到家鄉，為家鄉脫貧攻堅工作做份貢獻。
幾年前，幹秋村23歲的貧困戶舒超也和同齡人一樣外出打工，不幸的是，正在上大學的姐姐身患重病，花費了大筆的醫藥費，這讓原本貧困的舒超一家人陷入了更大的困境。正當他走留兩難時，雲南中潤服飾有限公司扶貧車間的建立為舒超帶來了新的希望，舒超順利成為了扶貧車間的第一批工人，在家門口實現了就業，並憑著自己的認真努力，成為了車間管理人員，每月工資有5000多元。
“我們來這裡面上班，自己有很大的學習提升空間，也方便照顧小孩和處於恢復期的姐姐。”舒超說。
據該公司總經理李俊介紹，扶貧車間以勞動密集型企業為主，建在家門口，就業方式靈活，按件計酬，對就業人員技術要求不高，通過邊培訓、邊上崗方式，公司3個扶貧車間已帶動535人就近就業，其中建檔立卡貧困戶263人。
勞動力轉移就業成為鎮雄實現群眾增收、社會發展的重要民生工作。然而，面對部分像張大育和舒超一樣不能外出務工的貧困群眾，鎮雄縣積極招商引資，整合縣內用工需求並創辦就業扶貧車間122個，解決了2.1萬餘名因各種原因不能外出務工的建檔立卡貧困勞動力就近就業問題。
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來源丨@昭通日報 微信（ID：hdwk2158200）丨《昭通日報》全媒體記者 易盛芳 通訊員 張清會 文/圖
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