雖然今年疫情對各行業的發展都帶來了衝擊，但靈活用工領域正進入加速發展的趨勢。賽道中例如眾薪、薪用工、工匯有活、優稅貓等平臺在今年迎來了新一輪的發展，特別是新經濟企業的蓬勃發展帶動了靈活用工熱度的不斷提升。
作為數字經濟應用場景之一的靈活用工，正不斷鏈接起眾多企業與海量求職者，成為新時期經濟發展新動能。為此，全國各級政府均大力支持鼓勵靈活用工等新業態發展。例如山東近期表示，鼓勵在線教育、網絡直播等“新就業形態”在健康發展過程中孕育出更多的就業崗位。擴大靈活用工新業態規模，支持微商電商、網絡直播等多樣化的自主就業、分時就業。為此，山東將打造靈活便捷的就業環境，完善數字化靈活用工共享平臺，構建人崗供需數字供應鏈。同時加快傳統企業數字化轉型步伐，培育一批數字化服務企業和創新應用企業，培育產業平臺化發展生態，大力發展眾包、雲外包、平臺分包等新模式，推動任務、產能、渠道等信息共享。
可以看出，靈活用工已經成為助力企業數字化轉型的重要舉措。這一點上，不論是優稅貓還是工匯有活，都立足平臺，為各行業靈活用工打造線上化、一站式流程。特別是工匯有活，其本身就是建築裝飾行業專業施工用工管理服務平臺，特別是在靈活用工領域中稀缺的建築裝飾行業中形成了獨有優勢。工匯有活根據建築裝飾行業用工的場景和特點，已經完成了平臺系統、運營機制的建設，並取得了國家相應政府部門的支持，可以完全合法合規的、低成本的完成行業施工費用的發放。
根據國家信息中心發佈的數據顯示，2019年共享經濟市場交易規模達32828億元，而中國勞動人口中大約每12個勞動力就有一個人是共享經濟模式下的“個體戶”，且靈活用工人數還在逐年增加。
新經濟業態由於率先採用了靈活用工模式，不僅降低了企業成本，還通過數字化平臺提升了管理效率，這種先發優勢讓企業持續享受市場紅利和規模效應。對於其他行業企業而言，加快數字化轉型，搶佔數字先機上需要更快一步。以工匯有活為代表的靈活用工平臺，將為企業升級帶來更有效的助力。
