hongkongboy
跳不跳槽這個我不清楚，畢竟我還沒有你大呢（我剛剛畢業兩年）。見過的，聽過的，經歷過的肯定沒有你多，各方面的原因導致我並不能給出你一個非常適合的答案。
也許我平時想法比較多（時不時的就會蹦出一個什麼點子或者想法的[可愛][可愛]）。所以平時我覺得我想去做的東西很多，而這樣就導致了做的面比較廣，但是都不精深。以至於到了最後我都不知道要做什麼？為什麼去做？陷入迷茫。
前一段時間和一大哥聊天（80後），他給我說你就想一個問題：你到底想要做些什麼。給自己定一個目標，然後朝著這個目標前進。
Li彣彣彧彧
跳槽，立即跳槽。
你30歲，都幹了五年了，時間太長，年薪才16—20萬，太少了。而且才是國企，努力地奮鬥，去民營企業吧，那裡最適宜有志者拼搏。
珍惜吧！別身在福中不知福了。
好好幹，爭取更大進步！
職場老魚頭
你這個問題，怎麼感覺是來炫耀的？
我先說一個冷冰冰的現實：年薪20萬，已超過99.9%的中國人。
為什麼？你知道兩個數據嗎？
十四億中國人，本科生佔比不到4%，你超過了96%的中國人。沒做過飛機的中國人，有多少？有10億人。
全國私營員工社平工資是3380元。全國非私營單位（國企、公務、事業單位）社平工資6138元。
全國年收入20萬以上的家庭的分為是99.9%，什麼意思？你已經超過全國人口的99.9%。
能進入國企的畢業生不到10%，大部分的畢業生最終進入中小企業。
你在國企才5年，不到30歲，年薪20萬，如果加上社保公積金和企業年金，你的人工成本至少達到32萬到40萬。你已經超過95%的國企員工了。如果按照30歲計算，你超過99%的國企員工。
你真的是站著說話不腰疼啊。
即使放在北京，2019年的社平工資是10800元，其次高的是上海，接近10000元。你是北京社平工資的2倍。你這個國企特牛的。據我所知，北京許多企業總部的主管和副處也就這個水平。而且30歲當上主管和副處的人，並不多。
我不想再說什麼呢？你非要跟huawei、企鵝、阿里以及高新行業證券公司相比，我就見你一面打你一次。趕緊收起你炫耀的心，小心下面都是噴你來的。
