同事問為什麼每屆領導都喜歡我?因為我是單位裡的一條狗

狗的種類很多,從大類分有看家狗、寵物狗、狩獵狗……

看家狗的職責是捨生忘死忠於主人,不分晝夜守護家園,在主人身邊搖頭擺尾,偶爾玩點“花招”逗主人開心。

一個家庭需要有看家狗,一個單位同樣也是,我就是單位裡的那一條看家狗。

我知道,任何一屆班子都只想把單位的事業幹好,任何一位領導都把幹部職工待遇提高。但這一切需要天時地利人和。和是一種文化,和是一種態度,和也是一種寬容,和是一種力量。和諧是領導者與被領導者之間共同作用的產物。

我一生去過二個單位,在前一個單位曾經年少輕狂,不懂得尊重領導,不懂得與人為善,最終玩不下去而改行了。1991年來到新的單位我決定做一條狗,一條對主人忠誠的看家狗,結果當了不少先進,拿了不少獎牌,這一干就是29年。在這29年裡,我裝成一名“傻子”,在工作中任勞任怨,與世無爭。其實領導不是傻子,每一屆領導都在關注著我。我知道,任何領導都喜歡肯幹事、能幹事、幹好事的幹部職工。我不一定能幹事,但我一定肯幹事。有時候領導還把一些重要的事情交給我去做,所以,領導每年分配給我的績效金額都排在很多同事前面。

有些人在我身邊取笑,說那怕你年年先進,提拔始終與你無緣。我只是憨憨地笑著回答,教書厲害的不可能都去當校長!

同事問為什麼每屆領導都喜歡我?因為我是單位裡的一條狗


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