今天中午，一箇舊同事約我吃飯。我前天給她修改了個LOGO，她說介紹我認識這個LOGO的負責人，看看進一步怎麼合作。
這個同事也是個寶媽，她有一個大女兒，讀3年級，小女兒就比我小孩小3個月，我們孕期是同一公司。
我生完小孩2個多月就回公司上班，小孩一個婆婆帶，另一個我媽媽帶，我媽媽68歲了，每天搭1個小時公交來幫忙帶，我下班回來我媽媽又坐1小時公交回去。
同事生完小孩後4個月左右我們電聯過，她說不準備回來上班了，因為她做業務的，休假前幾個月，公司不景氣，把她調為客服，月薪才3000，她說這月薪沒法做，只是她快要生就不折騰了，生完後再回去也沒意思了。她也已找好下家了，下個月就上班。
到她小孩7個月時，她帶著小女兒回來辦離職手續，我們又聊了回，她說她已經在另一家公司上班當業務經理了，月薪是這的兩倍。
後來隔了一個月我們幾個舊同事小聚，瞭解到她兼做2家公司的業務，月薪有萬塊錢，我說你怎麼這麼厲害，你家女兒誰帶吖，她說她自己帶多，有事就讓婆婆幫忙看，她常常也把女兒帶出去一起做事，因為她做業務跑市場，不用在公司坐著，我則要每天上下班打卡。
我很佩服她，沒見幾個月就改變那麼大，能同時兼兩份工作還帶著個寶寶，我每天上下班回去帶都累的不行了，公司一直不景氣，我工作其實也挺閒的，可我的時間不是請假帶小孩看病，就是跟別人聊帶娃的話題，或者是逛淘寶看新聞，從來沒有想過學習些什麼發展些什麼，我清楚知道公司的狀況，當時覺得公司真做不下去再算。
當我小孩剛剛滿1歲的那天，人事跟我說，公司經營不好，做完這個月下個月就不用上班了。當時我嚇著的，雖說想過公司做不下去，但完全沒想過這天就來了，我在這公司少說也做了有10年，可中間公司又換老闆又改公司名又換法人的，最後接手的老闆為人雖好，但他說他也沒錢，只能賠償他接手的兩年，之前的讓我找之前的老闆，我諮詢過法務若要打官司的話可以有70%的機率可爭，當時思前想後，最終放棄維權，因為老闆人確實不壞，也認識這麼長時間不想把關係搞得太過，最終公司就賠了兩個月的薪酬給我。然後我就與幹了11年的公司永別了，瞬間感到人生很失敗，步入中年就失業，小孩才1歲，老公也只是工薪，往後該如何是好？現實就這麼殘忍，我離開後公司兩個多月也解散了。
失業後我也償試再找工作，可一方面我媽媽年紀大又早晚奔波，我不忍心，婆婆也兼顧不了兩個小孩，另一方面，面試過幾家都是等消息，好有挫敗感，後來就沒找了。
一次刷朋友圈看到同事開了家飲品店，後來幾個同事小聚我們又見面了，問到同事開店了那之前的工作還有繼續嗎？她說辭了一份，兼著一份，還籌備下個分店的開業，同事的成長快的我都刮目相看了。
相比之下，我失業後，在家裡帶小孩，偶爾接些單子設計，都是別人找到就接來做做，沒有就這樣，也沒自己開拓單子，每天得過且過的，想做點什麼掙點錢，可失業半年了，還沒有新方向。
只見同事身穿一條黑色裙子，打扮利落，她老公開著輛6座的英菲尼迪，在馬路對面等我。我抱著兒子跟同事打招呼，上車後，同事說你怎麼看著一下老了幾歲啊，我有點不知怎麼回話，不過她性子就是這樣，我也沒覺得什麼，就說忙吖！到吃飯的地方下車後，他們倆還各搬一箱子東西，到房間同事給我介紹另外兩個朋友，他們就是最近找我俢改LOGO的負責人，而我同事也參與在其中。飯中談了下後續一些設計工作。
看著同事現在每天都充滿各種工作日程，是兩家店的老闆，還是一個協會的副會長，一個媒體的策劃經理，1年前我們在同一家公司的時候，她每天就是回來打打卡，就溜出去，不是約人家吃飯就是和哪個朋友約會逛街聊天的，生娃後就這麼大的改變，而我沒有進步反而退一大步，我該怎麼改變自己？
