一、成立5S推行委員會：
各部門：
為加強企業管理，提升企業形象，根據公司要求，決定12月起實施現場5S管理，為便於領導和協調，成立公司5S推行委員會，成員如下：
主任委員（1人）：
顧問：
副主任委員（2人）：
委員（12人）
二、關於加強辦公樓5S管理的通知
各部門：
為塑造優美的工作環境，保障員工的身心健康，根據公司有關精神（即《員工守則》、《安全消防管理辦法》、《對外接持辦法》、《辦公樓管理規定》、《衛生管理辦法》等），要求各部門對照以上文件做好自查自糾，同時強調以下幾點：
1、所有科室人員上班時間應衣著整潔、規範，不得穿超短裙、運動衫、拖鞋，不得在工作場所喧譁、嬉鬧、上網聊天或玩遊戲。
2、保持辦公場所（包括辦公用品）的整潔、舒適，通道暢通，牆面清潔、窗明淨幾，無積塵、蛛網，地面無痰跡、紙屑、菸頭、辦公用品、文件應擺放整齊，易查找，無關物品應妥善放置，不得有礙觀瞻。
3、每天下班前10分鐘整理好自己的工作臺，清理無關用品，關好門窗、電燈、開關、水龍頭、碎紙機、飲水機等用電、用水設施，檢查並消除水電氣等設備存在的隱患，每週六下班提前半小時，做好本科室的衛生工作。
公司將組織有關人員不定期地對各科室進行抽查，每月檢查結果將張榜公佈。
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