在職場工作真的開心嗎?

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工作是否開心,看你通過工作收穫了什麼。

一、很多人工作,首先需要的是一份收入。

  1. 這個收入實際上屬於一種很難獲取完全滿足的一種狀態,給的少了,個人不高興,給的多了,公司不願意,不變化吧,員工沒動力。

  2. 所以,在職場上,對於績效考核一直來說,就是一個難題,因為沒有辦法設計出完美的考核方案。考核方案對於工作質量和效率的產出達到了大家認可,滿意度就會上來。

  3. 大家辛辛苦苦幹了一個月,通過績效獲得了一份不錯的收入,就是屬於那種開開心心,即對自己可以支配的收入進行一下規劃,可以改善和提升生活品質,尤其是對於個人辛苦付出的一個衡量和認可。

二、除了收入,還需要獲得一種經驗和成長。

  1. 通過工作,是自己不斷地在所在行業或領域不斷積累自己的工作經驗,和創造新的價值,並且由此對所屬公司、行業以及這個社會提供幫助,在這種不斷積累的成功面前,所體現的,就是一種成長的快樂。

  2. 今年的疫情,很多學校沒辦法開學,釘釘的程序員們開發的網絡授課,及時解決了這個問題,不論小學生們怎麼給很低的評分,不可否認的是,這是一個時代的創新,這種參與其中的經驗與成長,是發自內心的開心。

  3. 個人價值也是在這種工作不斷地成功中逐漸的變得強大,人的一生中,如果缺失了這樣的一種價值觀,那也實在是沒什麼意思。

三、對家庭、後代以及朋友樹立了一個標杆,對他們提供幫助。

  1. 因為社會分工,每個人在社會化的體系下,都要扮演不同的角色,所以,我們除了吃、喝、拉、撒、睡、玩兒之外,還需要參加一些力所能及的工作和學習,才能跟上時刻不斷髮展的社會的形式。

  2. 如果不參加工作,僅僅是吃喝玩樂,有這種條件的,倒也不是不行,但是,不工作、不學習,等於沒有成長,時間長了,會出現無聊、空虛的感覺,如果再懶一些,不願意為此去改變,就廢了。

  3. 對於下一代來說,這個標杆作用尤其強烈,人,只有通過不斷地學習和努力,才能讓自己變得更為強大。

四、工作也是一種需求

  1. 原來城市裡都市村莊的一些拆二代們,突然之間有了錢,就覺得不需要工作了,提前達到了所謂的財務自由,就成天吃喝玩樂。

  2. 幾年後,很多人自己就覺察到了,這種頹廢的生活,並沒有給他們太多的快樂,有些不甘於寂寞的人們,又開始找了一份喜歡的工作,哪怕收入低一些,也幹得津津有味。

  3. 城市管理中心的城管員們,有很多就是不愁吃喝的有錢人,開著保時捷上班,掙著兩千多塊錢的工資,乾的樂此不彼。他們通過工作,找到了自我,也找到了快樂。

五、不快樂,是付出還不夠

所以,職場工作,所謂的開心與否,可能每個人都有不同的需求,這種需求的滿足的前提,是你要明白你需要什麼,併為之努力和奮鬥,去得到他。

如果還沒達到讓你開心的階段,那就繼續加倍努力!


鸚鵡螺號


我是ag勤能補拙,很高興回答你的問題。這個問題,看似容易回答,實際不太好回答開心還是不開心。

1對職場工作的每個人感受不同的。對剛入職場的人,可能是選擇自己善長的、自己喜歡的職業,對職業充滿憧憬,大數多人都是開心的。但隨著時間推移,適應職場的環境,工作上的不同的壓力、薪水的變化,都會影響自己的心情。

2在職場上只要能掙錢就開心。今年是特殊的一年,由於新形冠狀肺炎病毒,世界各國受到不同的影響。今年復工又遲,經濟形勢不好,反正我實實在在受到影響,一、二月份工資下降,開銷都大於收入,心裡壓力很大,開心嗎,開心不起來。估計今年的工資收入都不會太理想。

3人一生中,在職場工作中開心與煩惱互相替換,在職場中如果一直不開心,這樣的工作也不會做長久的。在職場很多人工作也會變動的,薪酬是關鍵,能夠很大程度影響自己的心情。

4當然也有很多人,在職場生涯比較順心,工資,獎金都很多,受到很多人羨慕。在職場生涯中還是順心如意。即使有疫情,都沒有多到多大影響。


ag勤能補拙


可以肯定地說,職場工作讓我覺得挺開心的。

1、在家庭與工作之間找到平衡,是一件有成就感的事情。

生完娃以後,我在家裡休息了一年,並且對於是否迴歸職場有了一些不確定的想法。兩相權衡,我發現對於性格外向的我來說,對未來的焦慮感,很難被帶娃的喜悅完全取代,我會擔心,自己因為沒有工作而與社會脫節,我也會擔心,自己縮小了人際圈之後,是不是會與同事朋友少了很多共同語言,而我更擔心的是,窩在家裡的我,缺乏良好的心態,對孩子的影響只能是負面的。我開始更加清楚,自己是向外發展的人,我需要不斷地與人互動溝通交流,才能不斷積累辦案經驗,更新法律知識,讓自己保持著進步的節奏,而將自己侷限在帶娃這件事情上,本身就是對自己性格的一種限制吧,但是,我同樣也很愛孩子,我希望能夠在二者之間找到平衡。所以,我回歸職場,甚至有很長一段時間,將孩子完全交給了家裡人,因為我清楚,如果自己不進步,孩子的進步也許也會因為我而變得緩慢。可是,我的內心仍然是矛盾的,因為對孩子的陪伴太少,本身就是一個關於育兒方面的大問題,所以,我開始有意識調整工作與家庭的權重,慢慢地找到兩者之間的平衡,找平衡的過程中,收穫頗豐,令人很有成就感。

2、工作本身就是一件令人開心的事情。

疫情期間,看到很多人說,希望上班,希望工作,發現工作中才能找到人生意義。雖說有些人的有些言論有點誇大,但我不否認,工作是一件有意義的事情。有時候自己會想要在45歲時退休,身邊很多朋友也都會開玩笑說,現在拼命賺錢,是因為想早點退休。可是當你真正在家裡閒得慌的時候,你會發現,工作是一種解憂的方式,它可以讓你更容易專注,也更容易找到人生的價值,工作本身就能創造財富和人生動力的助推器,因著工作,你更容易發現生活興趣或人生目標所在,忙碌起來、動起來,和“生命在於運動”,其實有異曲同工之妙。這個過程中, 你容易收穫快樂和自信,難道不是一件令人開心的事情嗎?

3、工作可以讓你更容易找到志同道合之人。

於我個人而言,其實對於工作環境的要求並不高,能有個地方讓我發揮一些專業的特長,能有志同道合的同事相處愉快,這些已經是人生難得之樂趣。我可以和志趣相投之人,在品茗過程中探討疑難案件,在享受美食的同時分享人生體驗,而這些,是家庭很難帶給你的樂趣。不管是在家做自由工作,還是在辦公室朝九晚五,你都可以更容易找到志同道合之人的,共同探討,共同分享,共同成長。


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