第一份工作很重要，但不是最重要。前段時間一個朋友來看我，說自己單做企業諮詢就年入百萬，這只是他眾多收入的一項。他的第一份工作是什麼，你肯定沒想到。是放地產中介，他因大學掛科而差點沒畢業，之後出來找工作，因為文憑，無法進入好的公司，只好去做房地產推銷員。後來做過多少職業我也記不清楚了，據他口述，現在是4家公司的老闆或合夥人。
所以我們不用在意第一份工作，有什麼就做什麼嗎？當然不是。霍蘭德將工作和性格對應，分成六大類，每個人都有適合自己的工作種類。比如我大學學過會計，上會計課的時候就像在上刑。看著應收，應付，我知道，這輩子我都不會喜歡會計。
沒想到畢業後，無奈還是從事了和會計類似的工作。這之後不管我跳槽到哪裡，都和這第一份職業有關係。HR可能不太會關心你的性格天賦，興趣理想。試想，20秒的時間來簡歷刪選，你認為他們會看什麼？當然是過往經驗和成就。所以，第一份工作害了我，讓我完全走錯了方向。
那難道沒有一些參考標準，讓我們少走一些彎路嗎？當然有。首先，你要找到自己能力和喜好的交界點。只憑喜好找工作，找到是運氣。只憑能力找工作，找到了，若不喜歡，還得跳槽，兩者結合才最好。
但問題是，你不知道這個交界點在哪裡，所以你才需要做這些事：上學的時候，除了做個好學生，更要多嘗試，找到自己感興趣的事情是哪些。在時間最充裕的大學時光，當別人打遊戲時，你探索自己。實習也好，志願者也罷，學生會，社團，繪畫，旅行，總之那些關於職業的，興趣的，對你有益的，你都要嘗試。因為方向不是等出來的，不是想出來的，方向是找出來的。
引路人很重要。找一些前輩和過來人作為自己的導師。比如同校同專業的前輩，打聽清楚他們的畢業後的路徑和方向。不管是好的經歷，還是壞的經歷，都是寶貴的財富。因為這些路大概率你還是要走一遍，為何不提早求取真經。
學會做出取捨。第一份工作，努力點的同學會得到不止一個Offer，如何抉擇？是看錢多錢少，距離遠近，公司大小？還是看老闆風格，行業前景，人際關係？這些都要權衡。
若去了大公司，也許會成為一顆螺絲釘，但你會得到專業化的培養。去了小公司，也許什麼都要做，但你得到了全面的鍛鍊。任何事情都有弊有利，只看你想要什麼。
對於普通人來說，第一份工作很重要。因為對不努力的大多數人，第一份工作直接決定了你的起點，第一個平臺早已決定你的高度。對於優秀的人來說，第一份工作並不是很重要。即使一開始走錯方向，或者選了很難很苦的路。但在跌打滾爬中，他們也終將找到新的路。這是堅持之路，也是拼搏之路，最後會成為大家眼裡的成功之路。
