雅安日報/北緯網訊 為支持企業復工復產，我市用足用好國家、省、市各項社保支持政策，統籌實施社保費“免、減、緩、降”，切實發揮好政策疊加效應，減輕企業社保繳費負擔，穩定企業職工就業。1-4月，全市企業養老、失業、工傷保險繳費減負達2.67億元，預計全年可為企業減負5億元。
免——從2月到6月，對中小微企業的養老、失業、工傷三項社保單位繳費實行免徵，免徵期限為5個月。2-4月，全市累計免徵近3800家中小微企業社保費1.35億元。
減——從2月到4月，對大型企業等單位的養老、失業、工傷三項社保單位繳費實行減半徵收，減徵期限為3個月。2-4月，全市累計減徵大型企業、民辦非企業、社會團體等332家單位社保費0.15億元。
緩——在實施減免政策的同時，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，進一步減輕經營壓力。緩繳執行期在2020年內，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金和利息。目前，全市申請緩繳1月份社保費企業239家，緩繳金額0.14億元。
降——繼續實施2019年降低社會保險繳費費率政策，養老保險單位費率由20%降為16%；延長階段性降低失業保險費率（2%降為1%）政策至2021年4月；工傷保險實行浮動費率政策，總體平均費率由1.07%降低為0.9%。1-4月，全市降費率累計減輕企業負擔0.83億元。為支持企業應對疫情共渡難關，企業養老保險繳費基數下限仍按2019年的50%執行。1-4月，全市降基數累計減輕企業負擔0.2億元。
市人社局有關負責人表示，我市民營經濟較為發達，中小微企業眾多。在疫情衝擊下，“現金流告急”成目前企業面臨的一大難題。實施社保費“免、減、緩、降”，為困境中的企業真正實現減負降本，減輕資金壓力、穩定就業崗位，有效助力企業復工復產。
記者 柳青
