本文只针对于想了解淘小铺的站在一个中立的角度去讲解淘小铺。
注：淘小铺目前属于阿里巴巴100%控股，所有推广都是由第三方合作机构进行推广，所以目前所谓的掌柜是没有官方掌柜官方模式。
淘小铺分为个人模式(又被称为官方掌柜)以及团队模式(又被成为高佣掌柜）。
现有机构举例：
个人模式：弘云、爱品、东盟、众享 等等（还有一些不一一举例）。
团队模式：哇哈哈、三帅六将（高佣掌柜是两大机构一起管理）。
淘小铺免费模式
导师收益考核（具体收益划分会根据每个机构可能有变动）。
免费掌柜只享受自己直推掌柜在L1-L2的自购收益20%。一个掌柜大概给你提供不到100元左右就会升到L3你就不能拿到自购佣金了，前提是他有自购消费如果没有那你一分钱赚不到。
问：免费掌柜如何加入？
答：自行下载淘小铺app成为L0体验掌柜，再完成分享5单成为L1的正式掌柜，可看到所有产品。
注：免费掌柜不需要别人邀请或者进行买东西获取名额，直接下载即可。
未下单的个人掌柜分享五单后会被系统随机分配给新晋升导师，因为免费导师目前晋升困难，导致部分掌柜暂时没有掌柜，需要耐心等待。如果下单之后成为的个人掌柜会跟随上级所在班级为同一导师。
淘小铺官方导师制度考核，想了解的如图。
1.要想晋升导师基础门槛：个人小铺成交金额达到2w元且200单以上，并且最近30天成交天数大于10天。这是考验个人能力。
2.达到导师基础门槛向自己对应的机构提交考核报名，将自己的下级掌柜建群管理建立至少30人的掌柜群，参与导师考核任务。
3.参与考核报名之后，获得机构负责人给到的每周任务清单以及货品信息，每周可以选择10款爆款商品带领团队售卖，这10款商品每周团队所有人加起来必须销售达到50件/周（这些商品大家可以参考自己淘小铺首页每天的推荐产品来进行参考，基本都是这里面的）。必须连着4周即一个月的时间完成4个任务即可完成导师晋升任务由机构递交到阿里淘小铺官方去开通权限。
4.考核通过大家参考我说的免费掌柜系统分配导师的情况，会给你分配100个自主开通淘小铺的掌柜到你下面。
注意事项：三月份的导师晋升考核提到成为导师有考核制度，如果完不成会被取消导师资格，且六个月时间不能再申请，暂时不知道此次是否会继续按照，预计是要的。
简单发表一下个人看法：门槛高2w业绩200单基本上大家完不成，再加上晋升考核更难，当月完不成就只有下一个月。目前导师班级收益较低，如果有分配班级的免费掌柜可以自己看一下你们班级的每周销售榜，大部分是很难出货，你自己做的好你不一定能带好团队晋升考核，丙炔如果班级业绩不合格，6个月无法申请导师，目前免费模式导师的班级收益并不可观，不信可以让你老师给你看后台。最重要一点，达到要求完成考核也不一定能升导师，机构有机构的审核标准，根据每个机构情况不一样，不信的可以在知乎搜索后悔加入淘小铺前车之鉴。
淘小铺高佣掌柜模式。
高佣掌柜属于邀请制，需要邀请人的口令去手淘购买425的高佣商品选择注册加入，加入之后即可有团队收益。
第一块：直接分享店主奖励：
掌柜直推奖励：100—150元 导师直推奖励：150—200元
第二块：团队分享店主奖励：
注：目前已经更改为了425，图是以前的，不过制度没变。
为了便于大家理解还是按照以前的高佣400为单位等于一个店，上图转换成这种模版！只需要看下图就能理解管理奖了
管理奖：高佣商品+普通商品
高佣商品 普通商品
团队3店主———-20元 5%
团队7店主————40元 8%
团队20店主———-50元 11%
团队100店主———-70元 12%
团队300店主———-75元 13%
团队700店主——— 80元 14%
团队2 千 店主———- 85元 15%
团队5 千 店主——— 90元 16%
团队1 万 店主————95元 17%
团队2 万 店主————98元 18%
团队5 万 店主———-100元 19%
团队10万 店主————103元
团队20万店主———-103.5元
团队50万店主———-104元
团队100万店主———104.5元
团队200万店主———105元
团队500万店主———105.5元
团队1000万店主———106元
总结：一句话：大家根据自己的团队规模有一定的佣金差异。
管理奖考核标准：一是时间，只考核足月的掌柜例如：3月份要发2月的管理奖，只需考核2月份进来的掌柜，3月进来的掌柜不算在考核对象里
A方案：每月本人自购或分享购物80元
同时直属掌柜考核20%活跃率，完成人均80元例如：10个直推，自己完成80，其中2个人加起来完成800算过关！
B方案：如达不到20%活跃率，自己或直推中某一人完成人均销售100也视为达标！
例如：自己+直推=11人，某一个人买或卖完成1100算过关！
A、B方案任意达成都算！可互补！
注：目前已经开始尝试不进行考核，如果依旧完成的好可能将会取消考核制度。
同样发表一下个人看法：高佣掌柜属于有门槛，相对而言的推广难度会高一点，但是同理免费掌柜你一般又无法推广别人自己下载就可以 。论收益而言高佣掌柜前期收益是绝对比免费掌柜的模式收益更大，并且从一开始就具有团队收益以及付费加入的原因，相对掌柜更有一定积极性。
目前两边机构都开始搭建了自己的培训体系，所以加入淘小铺你可以根据自己的定位，如果你是带货王你可以选择加入免费或者高佣都是属于你的天下，如果你是推广达人加入高佣掌柜，如果你是新手小白想靠淘小铺赚点小钱加入高佣模式。如果只是趋向于自用省钱的模式，自己下载淘小铺分享5单（可以用朋友号帮你买你自己需要的东西来完成任务）
淘小铺是一个新兴的平台，现在确实还有很多问题，如果你陪着它从几千商品到现在的十多万商品你就能感觉到阿里确实是想做这个事情，这也是阿里唯一的一个新零售平台，这是阿里生态链的一个补足。现在加入就要接受他的部分不足，现在是团队最好的裂变期，就像十五年前的淘宝创业和今天的淘宝开店创业完全是两回事，或者再去了解一下当年十月围城以及反淘宝联盟，再到近几年的推广支付宝、携程、微信、美团的这些团队及现在的发展，相信你会对淘小铺有一个新的认识。阿里有一句话：因为相信，所以看见。（推荐一个短视频：唐小菊穿越记。）
我自己属于双体系导师这些都是一手资源，目前个人只承接高佣掌柜模式，免费掌柜自己下载就可以，想了解高佣掌柜可以联系，一手资源一手团队扶持。
新手朋友不用纠结团队，团队大同小异选择一个靠谱上级比较重要，目前淘小铺几个大团队都是几万人的团队这些团队下面又会分成各种小团队，谁敢说自己就比对方好多少也是吹的，做项目自己的努力才是最重要。
大概就是这个样子的制度，如果有不了解或对两种模式有不同看法的可以在评论区联系或者私。
