4月30日，省人社厅召开2020年一季度例行新闻发布会，省人社厅党组成员、机关党委书记向可华作主发布，通报一季度全省人社工作运行情况及下步工作打算。有关业务单位同志回答记者提问，看看有没有您关心的问题？
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1 问
面对新冠肺炎疫情给就业带来的影响，我省人社部门将采取哪些措施恢复和稳定就业？
答
疫情对我省就业产生了较大影响，面对前所未有的严峻形势，我省认真贯彻落实党中央、国务院统筹推进疫情防控和经济社会发展各项决策部署，抢进度、赶时间、补损失，加快恢复经济秩序，进入3月以来，主要经济指标降幅明显收窄，与此同时，就业也出现积极变化。全省城镇新增就业降幅持续收窄，3月份较1-2月收窄27个百分点，4月份比3月份再收窄7个百分点；农民工转移输出同比增加58.61万人，省外输出、省内转移均同比增长；高校毕业生就业率环比较大幅度上升。
当前，我省疫情防控取得阶段性成效，但疫情在全球持续蔓延，我省经济发展面临的困难、风险和不确定性仍然很大，就业形势更加复杂严峻。就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”,一头连着经济社会发展。下一步，我们将会同有关部门坚决贯彻落实党中央提出的扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的总体要求，紧紧围绕“保居民就业”首位目标，增强忧患意识，强化底线思维，根据就业形势变化增添政策举措，全力恢复和稳定就业，确保就业局势总体稳定。
01 加快恢复经济秩序
全面落实援企稳岗扩就业财政、金融、税收、社保等政策，帮助各类市场主体渡过难关；打通产业链、供应链、运输链，持续推动重大项目、重点企业、产业园区达产满产，稳住就业基本盘。扩大有效投资，调动民间投资积极性，加强传统基础设施和新型基础设施投资，促进传统产业改造升级，加快建立现代化产业体系，延长产业链条，带动上中下游中小企业发展；加快复商复市，扩大居民消费，适当增加公共消费，促进服务业和消费企稳回升，扩大就业容量。促进平台经济、共享经济等新模式新业态向各领域渗透，创造新职业、新工种和新岗位，支持企业探索共享用工，拓展就业新空间。
02 促进高校毕业生尽快就业
会同有关部门制定出台《促进高校毕业生就业十条措施》，鼓励国有企业和中小微企业更多吸纳高校毕业生，加大机关事业单位尤其是县级及以下基层单位招（录）聘高校毕业生力度，扩大“三支一扶”计划等基层项目招募规模，扩大就业见习规模，鼓励参军升学，千方百计拓宽高校毕业生就业渠道。实施教师、护士等部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施。组织开展“千校万岗线上就业服务季”等线上活动，逐步恢复职业指导进校园、公共招聘进校园等线下服务活动，着力提高就业率。实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，加强信息对接，强化实名制管理，确保就业服务不断档、不断线。
03 强化困难群体就业帮扶
聚焦凉山7个未摘帽的深度贫困县，围绕“有劳动力的贫困家庭至少有一人实现就业”目标，深入开展挂牌督战务工就业服务工作，对有外出务工意愿的，优先组织劳务输出;对外出意愿不强的，优先推荐到当地产业园区、扶贫车间就业；对无法外出、无业可就、无力脱贫的，大力开发公益性岗位兜底安置。全面落实就业援助和失业救助政策，对城镇就业困难人员实施精准帮扶，多渠道促进就业，充分发挥失业保险“保生活”的功能作用，确保失业保险金应发尽发，失业人员应领尽领，对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金。
04 提供全方位公共就业服务
扎实开展“百日千万网络招聘”专项行动，逐步恢复人力资源市场和线下招聘活动，充分发挥政府和经营性人力资源服务机构的作用。整合线上、线下渠道，深入实施职业技能提升行动，大力开展企业新型学徒制、岗位技能提升和就业技能、创新创业等培训，着力提升劳动者就业创业能力。坚持就业形势分析会商制度，分类制定风险防范应对预案，及时采取措施，确保不发生系统性、规模性失业。坚持依法审慎灵活处理劳资纠纷，鼓励企业不裁员、少裁员，尽力防止出现大规模裁员，营造良好就业环境。
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1 问
今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚各项工作都在做最后冲刺。请问，目前凉山州未摘帽的7个贫困县就业扶贫工作推进情况怎样？下一阶段，人社部门针对这7个县在就业扶贫方面有哪些举措？
答
凉山州7个未摘帽贫困县是四川夺取脱贫攻坚全面胜利的控制性因素。今年以来，7个未摘帽县已组织“点对点、一站式”集中送岗活动48批次，输送5014名贫困劳动力外出务工就业；贫困劳动力县域内就业2.4万人，其中公益性岗位安置1.2万人；举办各类技能培训活动24场，培训贫困劳动力1266人次。目前，7个未摘帽贫困县就业扶贫工作正在紧张有序地推进中，人社部门将重点抓好四个方面的工作：
01 做好贫困劳动力返岗务工工作
依托东西部扶贫劳务协作和省内对口帮扶机制，组织开展以促进“零就业”未脱贫家庭就业为主题的系列就业扶贫专场招聘会，通过返岗复工“春风行动”和“点对点、一站式”集中送岗等方式，优先组织贫困劳动力外出务工。
02 多渠道促进就地就近就业
加大奖补政策落实力度，鼓励各类企业、农业生产经营主体、扶贫重点项目、乡村农田水利建设等优先吸纳贫困劳动力。结合疫情防控，加大保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等公益性岗位开发力度，优先安置受疫情影响无法返岗复工的贫困劳动力。
03 积极开展职业技能培训
按照疫情分区分类分级管理要求，在确保疫情防控安全的前提下，有序开展职业技能提升行动、深度贫困地区技能培训全覆盖行动等线下培训，采取“扶贫专班”“送培训下乡”等方式，为贫困劳动力免费提供中式烹饪、种养殖实用技术、民族特色手工艺品制作等种类技能培训。
04 实地开展就业帮扶
省人社厅成立了由3名厅级领导干部带队、35名工作骨干组成的决胜脱贫攻坚贫困劳动力务工就业服务专班，于3月入驻凉山州7个未摘帽贫困县，既督战，又参战，统筹做好贫困劳动力基础台账、返岗复工和新增转移就业、公益性岗位新增就业等工作，助力打赢就业扶贫攻坚战。自3月11日工作专班进驻以来，7个未摘帽贫困县累计实现转移就业6941人，其中县以外劳务输出4431人，县以内就地就近就业1529人，公益性岗位安置981人。
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1 问
据了解，为积极应对疫情影响，人社部门大力实施线上技能培训，部署“互联网+职业技能培训计划”，开展“百日免费线上技能培训行动”，请问目前进展成效怎样？
答
疫情发生后，按照人社部部署“互联网+职业技能培训计划”，开展“百日免费线上技能培训行动”的相关要求，我们积极实施线上技能培训，取得了阶段性成果。
01 升级服务平台
依托成都职业培训网络学院升级建成四川省职业技能提升网络培训平台及21个市（州）分院平台。同时，企业可按需选择市场上符合资质的线上培训平台为企业职工开展线上培训。目前全省已累计投入使用线上培训平台65个、直播平台7个，上线课程资源2293门共14911课时，平台累计浏览量超500余万次，为各类劳动者共35万余人次提供线上培训服务。
02 落实线上培训补贴
对中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的按规定给予培训补贴，助力复工复产，目前，已开展中小企业补贴性培训10.5万人次；线上培训补贴备案资金5500余万元、已拨付540余万元。这种“无接触”的培训方式实现了疫情防控与技能提升“两不误、双促进”，受到了劳动者和企业的欢迎。
来源：四川人社
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