4月30日，省人社廳召開2020年一季度例行新聞發佈會，省人社廳黨組成員、機關黨委書記向可華作主發佈，通報一季度全省人社工作運行情況及下步工作打算。有關業務單位同志回答記者提問，看看有沒有您關心的問題？
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1 問
面對新冠肺炎疫情給就業帶來的影響，我省人社部門將採取哪些措施恢復和穩定就業？
答
疫情對我省就業產生了較大影響，面對前所未有的嚴峻形勢，我省認真貫徹落實黨中央、國務院統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項決策部署，搶進度、趕時間、補損失，加快恢復經濟秩序，進入3月以來，主要經濟指標降幅明顯收窄，與此同時，就業也出現積極變化。全省城鎮新增就業降幅持續收窄，3月份較1-2月收窄27個百分點，4月份比3月份再收窄7個百分點；農民工轉移輸出同比增加58.61萬人，省外輸出、省內轉移均同比增長；高校畢業生就業率環比較大幅度上升。
當前，我省疫情防控取得階段性成效，但疫情在全球持續蔓延，我省經濟發展面臨的困難、風險和不確定性仍然很大，就業形勢更加複雜嚴峻。就業是民生之本，一頭連著老百姓的“飯碗”,一頭連著經濟社會發展。下一步，我們將會同有關部門堅決貫徹落實黨中央提出的紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的總體要求，緊緊圍繞“保居民就業”首位目標，增強憂患意識，強化底線思維，根據就業形勢變化增添政策舉措，全力恢復和穩定就業，確保就業局勢總體穩定。
01 加快恢復經濟秩序
全面落實援企穩崗擴就業財政、金融、稅收、社保等政策，幫助各類市場主體渡過難關；打通產業鏈、供應鏈、運輸鏈，持續推動重大項目、重點企業、產業園區達產滿產，穩住就業基本盤。擴大有效投資，調動民間投資積極性，加強傳統基礎設施和新型基礎設施投資，促進傳統產業改造升級，加快建立現代化產業體系，延長產業鏈條，帶動上中下游中小企業發展；加快復商復市，擴大居民消費，適當增加公共消費，促進服務業和消費企穩回升，擴大就業容量。促進平臺經濟、共享經濟等新模式新業態向各領域滲透，創造新職業、新工種和新崗位，支持企業探索共享用工，拓展就業新空間。
02 促進高校畢業生儘快就業
會同有關部門制定出臺《促進高校畢業生就業十條措施》，鼓勵國有企業和中小微企業更多吸納高校畢業生，加大機關事業單位尤其是縣級及以下基層單位招（錄）聘高校畢業生力度，擴大“三支一扶”計劃等基層項目招募規模，擴大就業見習規模，鼓勵參軍升學，千方百計拓寬高校畢業生就業渠道。實施教師、護士等部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施。組織開展“千校萬崗線上就業服務季”等線上活動，逐步恢復職業指導進校園、公共招聘進校園等線下服務活動，著力提高就業率。實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，加強信息對接，強化實名制管理，確保就業服務不斷檔、不斷線。
03 強化困難群體就業幫扶
聚焦涼山7個未摘帽的深度貧困縣，圍繞“有勞動力的貧困家庭至少有一人實現就業”目標，深入開展掛牌督戰務工就業服務工作，對有外出務工意願的，優先組織勞務輸出;對外出意願不強的，優先推薦到當地產業園區、扶貧車間就業；對無法外出、無業可就、無力脫貧的，大力開發公益性崗位兜底安置。全面落實就業援助和失業救助政策，對城鎮就業困難人員實施精準幫扶，多渠道促進就業，充分發揮失業保險“保生活”的功能作用，確保失業保險金應發盡發，失業人員應領盡領，對不符合領取失業保險金條件的參保失業人員發放失業補助金。
04 提供全方位公共就業服務
紮實開展“百日千萬網絡招聘”專項行動，逐步恢復人力資源市場和線下招聘活動，充分發揮政府和經營性人力資源服務機構的作用。整合線上、線下渠道，深入實施職業技能提升行動，大力開展企業新型學徒制、崗位技能提升和就業技能、創新創業等培訓，著力提升勞動者就業創業能力。堅持就業形勢分析會商制度，分類制定風險防範應對預案，及時採取措施，確保不發生系統性、規模性失業。堅持依法審慎靈活處理勞資糾紛，鼓勵企業不裁員、少裁員，盡力防止出現大規模裁員，營造良好就業環境。
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1 問
今年是脫貧攻堅收官之年，脫貧攻堅各項工作都在做最後衝刺。請問，目前涼山州未摘帽的7個貧困縣就業扶貧工作推進情況怎樣？下一階段，人社部門針對這7個縣在就業扶貧方面有哪些舉措？
答
涼山州7個未摘帽貧困縣是四川奪取脫貧攻堅全面勝利的控制性因素。今年以來，7個未摘帽縣已組織“點對點、一站式”集中送崗活動48批次，輸送5014名貧困勞動力外出務工就業；貧困勞動力縣域內就業2.4萬人，其中公益性崗位安置1.2萬人；舉辦各類技能培訓活動24場，培訓貧困勞動力1266人次。目前，7個未摘帽貧困縣就業扶貧工作正在緊張有序地推進中，人社部門將重點抓好四個方面的工作：
01 做好貧困勞動力返崗務工工作
依託東西部扶貧勞務協作和省內對口幫扶機制，組織開展以促進“零就業”未脫貧家庭就業為主題的系列就業扶貧專場招聘會，通過返崗復工“春風行動”和“點對點、一站式”集中送崗等方式，優先組織貧困勞動力外出務工。
02 多渠道促進就地就近就業
加大獎補政策落實力度，鼓勵各類企業、農業生產經營主體、扶貧重點項目、鄉村農田水利建設等優先吸納貧困勞動力。結合疫情防控，加大保潔環衛、防疫消殺、卡點值守等公益性崗位開發力度，優先安置受疫情影響無法返崗復工的貧困勞動力。
03 積極開展職業技能培訓
按照疫情分區分類分級管理要求，在確保疫情防控安全的前提下，有序開展職業技能提升行動、深度貧困地區技能培訓全覆蓋行動等線下培訓，採取“扶貧專班”“送培訓下鄉”等方式，為貧困勞動力免費提供中式烹飪、種養殖實用技術、民族特色手工藝品製作等種類技能培訓。
04 實地開展就業幫扶
省人社廳成立了由3名廳級領導幹部帶隊、35名工作骨幹組成的決勝脫貧攻堅貧困勞動力務工就業服務專班，於3月入駐涼山州7個未摘帽貧困縣，既督戰，又參戰，統籌做好貧困勞動力基礎臺賬、返崗復工和新增轉移就業、公益性崗位新增就業等工作，助力打贏就業扶貧攻堅戰。自3月11日工作專班進駐以來，7個未摘帽貧困縣累計實現轉移就業6941人，其中縣以外勞務輸出4431人，縣以內就地就近就業1529人，公益性崗位安置981人。
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1 問
據瞭解，為積極應對疫情影響，人社部門大力實施線上技能培訓，部署“互聯網+職業技能培訓計劃”，開展“百日免費線上技能培訓行動”，請問目前進展成效怎樣？
答
疫情發生後，按照人社部部署“互聯網+職業技能培訓計劃”，開展“百日免費線上技能培訓行動”的相關要求，我們積極實施線上技能培訓，取得了階段性成果。
01 升級服務平臺
依託成都職業培訓網絡學院升級建成四川省職業技能提升網絡培訓平臺及21個市（州）分院平臺。同時，企業可按需選擇市場上符合資質的線上培訓平臺為企業職工開展線上培訓。目前全省已累計投入使用線上培訓平臺65個、直播平臺7個，上線課程資源2293門共14911課時，平臺累計瀏覽量超500餘萬次，為各類勞動者共35萬餘人次提供線上培訓服務。
02 落實線上培訓補貼
對中小企業在停工期間組織職工參加各類線上職業培訓的按規定給予培訓補貼，助力復工復產，目前，已開展中小企業補貼性培訓10.5萬人次；線上培訓補貼備案資金5500餘萬元、已撥付540餘萬元。這種“無接觸”的培訓方式實現了疫情防控與技能提升“兩不誤、雙促進”，受到了勞動者和企業的歡迎。
來源：四川人社
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