在現實的職場中，其實很多年輕人工作幾年後也是覺得自己和同齡人的差距越來越大，因為現在崗位的競爭非常激烈，有很多的職場人，即便是怎樣努力都會看到自己的收入卻越來越低，沒有辦法跟他人相比，但是他們卻無愧於心，畢竟自己已經付出了相當多的時間和精力，在職場中打拼，他們已經盡力了。
近日小編便看到有位班長陳先生分享了他們同學聚會的經歷，在同學聚會的時候，陳先生作為組織者，可以說非常賣力，不過同學聚會花了6000元，陳先生墊付以後，卻發現有幾位同學並沒有給他轉賬，還有的同學少付了100元。
對此，陳先生多次在群裡催促同學轉賬，但是都沒有同學做出回應，甚至還有同學和陳先生髮生爭吵，最後陳先生憤怒的從同學群裡退群。
大學時代，陳先生就已展現出優秀的領導能力一畢業就在網上找到了一份心儀的工作現如今早已月薪過萬了。
有些同學認為其混的好對這麼點錢斤斤計較很“掉價”，但卻沒人體會到陳先生的苦衷陳先生身為獨子又要贍養兩位老人還有一位孩子壓力本就有些大。這次聚會本是念著大家畢業多年自己身為班長本就有責任組織卻沒想到遇到這樣的事。但是誰的錢是大風颳來的呢？頂著壓力陳先生早就辭職了，還好幸運得從朋友那兒瞭解58同鎮這個項目，58同鎮是 58 同城分類信息平臺向廣大農村的業務延伸，現在已在全國開設一萬多個鄉鎮信息站點，屬於半自主創業的類型！自己創業好比過打工，不然才沒辦法有底氣組織聚會！
小編認為：在同學聚會的時候，確實會有很多同學表現出傲慢的態度，他們總覺得自己高高在上，有一定的權力或者是收入較高，他們便可以為所欲為，為非作歹，可是他們卻沒有考慮到組織者或者班長的感受。
尤其是在公司裡工作的時候，這些年輕人也是一樣的態度，那是沒有辦法被領導所重用的，所以在職場中大家為了升職加薪也應該考慮對方的感受，尤其是領導者，他們在公司裡有自知之明，如果你不重視領導，領導當然不會考慮給你升職加薪。
當然回到案例中，班長之所以跟同學發生爭吵，也是因為同學聚會本來就是說好的AA制一起攤錢，但是不少同學卻沒有轉賬，肯定會引起班長的不滿，確實會有很多同學喜歡佔便宜，他們在同學聚會的時候，通過各種手段來跟他人打交道，最後卻讓對方很是寒心
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