「雲嶺脫貧攻堅群英譜」李枝官:19年扶貧,走出“企業幫村,黨員幫人”新模式

「雲嶺脫貧攻堅群英譜」李枝官:19年扶貧,走出“企業幫村,黨員幫人”新模式

李枝官(中)到扶貧聯繫點新平縣平掌鄉調研

李枝官出生於福建省長樂市一個農村家庭,由於家境貧寒,他未能實現大學夢,而是飽含激情於商海中。2001年,他來到彩雲南,用熱血投身第二故鄉創業發展。

轉瞬,李枝官創業已整整19年了。這19年,李枝官見證了中國鋼鐵行業的快速發展,經歷了鋼鐵市場的大起大落,併為之艱辛,為之誠信,為之稱心……談及創業之初的艱辛,李枝官深信堅持就會成功,堅持就有出路,他將“誠信為根本”視為自己的座右銘。為了心愛的鋼鐵事業,憑著一顆赤誠之心和鍥而不捨的精神,讓一個僅有400多人的鍊鋼廠變身成為如今佔地4500畝、資產總額52億元、員工6000人,集礦山開採、高爐鍊鐵、轉爐鍊鋼、鋼坯熱裝熱送、雙蓄熱式燃燒連續軋材為一體的中型鋼鐵聯合企業,並轄鐵礦山、焦化廠、鍊鐵、鍊鋼、軋鋼、廢舊金屬收購、商貿等十餘個子公司。

作為玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司董事、總經理,李枝官在多年的創業摸索中發現:一個企業要長興不衰,必須緊跟國家產業規劃和政策動向,必須贏得社會各界認可。他帶領仙福集團心懷感恩,牢記使命,承擔起更多的社會責任……

“是改革開放給了我成就事業的舞臺”

李枝官說,人的影響、信譽,不是金錢能買來的。憑藉誠信為本的理念和堅韌不拔的精神,外加先進的設備技術和高層次的技術力量,李枝官不僅帶領企業贏得了合作伙伴的肯定支持,還被評為“全國優秀企業家”。

在帶領企業發展中,李枝官也深刻意識到,沒有保護好生態環境,就沒有企業的可持續發展和核心競爭力。多年來,公司立足現實,積極完善工藝配套,淘汰落後生產工藝,大力開展節能減排,實現了經濟、社會、環境效益共贏,逐步走出了一條“資源節約型、環境友好型”的新型工業化道路。如今,根據國家產業政策,結合本公司的實際情況,李枝官又制定了建設項目產能置換升級改造方案,擬投入68億元,對公司的生產裝備及設施進行升級改造。技改項目共計分兩期5年完成,將會為加快新平縣域經濟發展,提升新平城市形象,活躍商貿流通,提高第三產業發展水平,帶動城鎮化建設具有十分重要的意義。

一路風雨,一路榮耀。當選為玉溪市慈善總會副會長的李枝官帶領仙福集團先後榮獲“全國模範職工之家”“雲南省信用示範單位”等多項殊榮。面對這些數不清的榮譽,李枝官卻說:“是改革開放給了我成就事業的舞臺。”他把對共產黨發自內心的感激之情,傾注在對員工的關懷上,傾注在回報社會上,傾注在對於貧困群眾的關愛和扶助上。

19年扶貧步伐不停歇

「雲嶺脫貧攻堅群英譜」李枝官:19年扶貧,走出“企業幫村,黨員幫人”新模式

仙福鋼鐵給貧困戶捐贈電視機

仙福鋼鐵從未停下愛心幫扶、企村結對、反哺農業的腳步。從幫助周邊壩分田村組搬遷建房到完善村莊水、電、路等公共設施,再到幫扶村莊綠化美化;從老年活動中心到“仙福橋”再到“愛心橋”;從幫扶困難戶,到愛心助學再到送溫暖,19年來,累計捐資公益事業近2億元……

2017年底,新平縣黨委、政府將全縣非公黨組織與貧困戶、貧困村進行結對幫扶,引導企業推動當地社會民生改善。仙福集團因此和新平縣建興鄉帽盒村結緣,李枝官入村考察調研,一次性投資10萬元,為村道路進行硬化、改造村委辦公場所、建起村民文化廣場,使村容村貌煥然一新……他表態:“我們始終牢記企業的社會責任,我們將以‘萬企幫萬村’精準扶貧行動為契機,紮紮實實把帽盒村的脫貧任務落到實處。”

19年的幫扶路,李枝官最大的感慨就是:幫扶不僅需要愛心,更需要真心和貢獻。2013年以來,李枝官積極響應“千企扶千村、脫貧奔小康”扶貧行動號召,充分發揮市場主體作用,採取多種方式精準施策,全力落實就業幫村扶貧。

「雲嶺脫貧攻堅群英譜」李枝官:19年扶貧,走出“企業幫村,黨員幫人”新模式

李枝官被評為雲南省2018年脫貧攻堅獎“社會扶貧模範”

與公司相鄰的大開門壩分田小組,村民多年來的收入主要以玉米等傳統農業為主,水利灌溉條件差,基本是靠天吃飯。如何使壩分田村民快速脫貧致富,成為當地政府的一塊心病。看到此情此景,李枝官主動請纓,帶領公司擔負起壩分田村脫貧工作的重任。

通過深入調研,科學謀劃,李枝官最終確定了“抓就業、建新居、促增收”的幫扶措施,投入資金近8000萬元,幫助壩分田小組86戶貧困人家進行住房整體搬遷,為他們修建新居,完善基礎設施建設,建設村級活動中心及公房;主動吸納小組人員到公司就業;帶動小組每戶年平均增收3萬元以上。如今,壩分田小組86戶已經實現脫貧,村莊也達到美麗鄉村建設的要求。

2016年以來,李枝官又積極響應新平縣縣委、政府提出的“一企幫一村、一企幫多村、多企幫一村” 的精準扶貧行動號召。一是積極開展就業幫村,穩保農戶收益。在新平縣內對於有一定勞動能力的村民,只要願意到公司就業的貧困戶,公司都優先與其簽訂勞動就業合同,購買五大保險,免費提供就業技術指導及培訓等多種便利和支持,先後解決新平籍人員就業近5500人。二是積極開展項目興村,針對揚武鎮大開門社區小團山、營排、甘棠橋、大平地等村小組出行困難問題,出資 700萬元,與新平縣政府共同修復原213國道,為各貧困小組的生產生活提供了便利的交通條件。

2017年,李枝官又一次積極響應黨和政府的號召,向新平縣捐款100萬元,向玉溪市捐款200萬元,用於國家的扶貧事業;2018年,是新平縣扶貧攻堅的關鍵年,李枝官不甘落後,再次捐款500萬元,用於新平縣的扶貧工作。李枝官為新平縣貧困鄉脫貧摘帽、貧困村出列退出及實現貧困人口脫貧的目標作出了不遺餘力的努力和奉獻。

李枝官帶領仙福集團創新性地走出了一條“企業幫村,黨員幫人”的新模式,走出了一條“精準扶貧,黨建先行”的發展之路。“我沒有做出什麼貢獻,我所做的一切都是微不足道的,作為一個企業家,我通過精準扶貧和非公企業黨的建設,我們企業自身的凝聚力、影響力不斷提升,更創造出了群眾認可的社會效益。”李枝官說。

雲南網記者 李熙臨


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