通訊員 陳長生 張雪梅
記者 馬冠群 報道
晨報淄博4月27日訊 外賣公司“騎手”借送外賣之機，對獨自在家的未成年兒童實施猥褻……記者今天從張店區人民檢察院獲悉，目前這起發生在淄博的案件已進行審判。為嚴防此類案件再次發生，張店區人民檢察院還發出檢察建議，建議加強企業內部管理 、健全聘人用人制度、堵住監管漏洞。
日前，由張店區人民檢察院批准逮捕並提起公訴的外賣公司“騎手”（男性）涉嫌猥褻兒童犯罪案件依法作出判決，審判機關採納檢察機關公訴意見，認定被告人郭某某利用外賣人員的職業便利，借送外賣之機進入被害人家中，對獨自在家的一名女性未成年人實施猥褻犯罪行為，構成猥褻兒童罪，依法判處其有期徒刑兩年。
案件雖然有了審判結果，但張店區人民檢察院檢察官在辦案過程中發現，涉罪外賣員屬於某外賣快遞業務的外包公司，公司在快遞員的聘用、管理、監督等方面存在 用人把關不嚴、教育監督缺位、安全制度不健全不落實等預防犯罪管理漏洞，遂於4 月24日向相關公司發出促進整改的檢察建議。
張店區人民檢察院在檢察建議中認為，活躍在城市大街小巷的眾多外賣服務人員 ，通過直接進社區為住戶提供快遞外賣服務，用自己的勤勞付出和辛勤汗水贏得了人們的理解和尊重。但個別外賣服務人員職業素養不高，服務意識不強，法制觀念淡薄 ，有的甚至利用職業之便入戶對消費者尤其是對未成年人實施犯罪，給消費者造成嚴重傷害，不僅對企業自身和這個行業的發展帶來負面影響，對整個城市形象的影響也不容忽視。
對此，檢察官建議，相關公司要加強法治宣傳教育，加強企業內部管理，健全聘人用人制度。針對案件暴露出員工聘任過程中的薄弱環節，健全完善符合電商企業發展要求的聘用制度。建立和落實聘任人員入職前違法犯罪記錄查詢調查制度，特別是對曾經涉及性侵、猥褻等不適合從事快遞行業的違法犯罪人員，嚴格錄用條件，把好用人關口。
