一季度，陝煤集團陝北礦業公司累計生產原煤1477萬噸，較同期增長263萬噸；營業收入39.14億元,較同期增長0.85億元；實現了9個基層單位、11569名職工零感染、零疑似、零發熱……
這是陝北礦業公司“戰疫情，穩增長”的優異成績單。透過成績單，可以窺見陝北礦業公司創新驅動成效明顯，一大批技能人才脫穎而出。
技校學生成了全國技術能手
看到控制箱液晶顯示屏上的功率因素從0.91上升到0.99，焦悅峰鬆了一口氣。經過十多天的緊張施工，110KV變電站無功補償SVG遠程監控系統終於改造完畢。
焦悅峰，檸條塔礦業公司的一名職工。1993年，他畢業於一所煤礦技校；2010年3月，取得礦井維修電工技師資格；2013年，取得綜採維修電工高級技師資格。
2016年至2018年，焦悅峰實現了華麗轉身，先後被授予“煤炭行業技能大師”“全國技術能手”等榮譽稱號。他的工作室先後被命名“煤炭行業技能大師工作室”“陝西省職工（勞模）創新工作室”。
“焦悅峰，堅持27年學習業務知識，由一名技校學生，一步一步成長為全國技術能手。焦悅峰愛崗敬業和堅持學習的精神，值得每一個人學習。”陝北礦業公司總工程師遲寶鎖說。
檸條塔礦業公司核定產能1800萬噸，產銷量連續7年在省屬煤礦排名第一。但礦井水始終困擾著安全生產，每年都要投入大量的人力、物力用於防治礦井水。
焦悅峰看在眼裡，急在心上。排水區域長達18公里，60多個排水點，每班至少需要6人分段巡視。更令人頭痛的是，自動排水開關故障率很高。在不斷地搶修中，焦悅峰忽然想到：改造電路板，減少故障率。為此，焦悅峰開始找資料、查圖紙、聯繫改制廠家。經過多方聯繫，終於聯繫到改制廠家，先製作10塊電路板試用。試用期間，10臺自動排水開關運行穩定。
“60多個排水點的自動排水開關全部改造後，每班僅需2人巡檢。僅這一項，就減少20多個人，提高了工作效率，還節省大量的材料費。”焦悅峰開心地說。
技能人才破解了生產難題
在全省煤炭行業，紅柳林礦業公司任保利盛名在外，眾多創新成果，讓人敬佩不已。任保利是全省煤炭系統的“網紅”，先後被授予“陝西省十大傑出工人”“煤炭行業技能大師”“陝西省勞動模範”等榮譽稱號。
任保利技能大師工作室，現有成員20多人，主要對採、掘生產技術難題進行創新。近年來，創新項目高達100多項，獲得國家實用新型專利32項，累計創效2000餘萬元。
在神南產業發展公司，1982年出生的馮敏是青年職工學習的榜樣。他先後榮獲“全國青年崗位能手”“全國煤炭行業技能大師”“陝西省技術能手”“陝西省國企工匠”等榮譽。
馮敏改進並編制進口採煤機、連採機及梭車電氣系統的組裝工藝及大修標準，每年可節約大修資金近千萬元，為實現進口設備的自主維修作出了突出貢獻。
2015年至2019年，馮敏帶領他的團隊，大修設備67臺套、大型部件832臺，完成產值7.72億元，利潤1.516億元。2011年以來，馮敏開展崗位專業講堂50多次，技能培訓講課120餘期，專業實踐演練100餘期，培訓職工7000多人次。
近年來，陝北礦業公司組織推行了“638”人才培養模式，開展了職業能力提升“1+5”工程，打通了人才培養通道。目前，擁有“全國技術能手”1人，“全國煤炭行業技能大師”10人，“陝西省國企工匠”1人，“陝西省技術能手”3人……
高技能人才井噴式湧現，得益於陝北礦業公司全方位深化三項制度改革，著力解決“能上不能下、能進不能出、能增不能減”的管理痼疾，最終實現管理人員聘任制、勞動用工契約化、收入分配市場化的目標。
全員創客推動了企業發展
近年來，陝北礦業公司狠抓“全員創客礦區”建設，先後建成7個創客總站、81個創客分站、246個創新小組，7個“雙創”導師組和9個技能大師創新工作室。職工累計申報創新項目10300多項，獲得專利授權424項，累計創效超過21.4億元。
“建成了2個行業級、5個省級、5個市級勞模創新工作室，2個省級“雙創基地”、1個省級‘眾創空間’”陝北礦業公司董事長吳群英介紹，在全省第五屆職工科技節上，陝北礦業公司所獲獎項位居全省參賽企業首位。檸條塔礦業公司還被評為“陝西省十大職工創新創業企業”。
陝北礦業公司著力破解制約高質量發展的瓶頸，以創新驅動打造新型煤炭企業。大力推廣“110-N00”工法、智能化綜採工作面等新技術、新工藝。僅2019年，就完成了206項生產輔助系統和9項地面裝車系統的集中控制，建成了5個智能化綜採工作面……
真抓實幹促進了“雙勝利”
進入2020年，突如其來的新冠肺炎疫情給社會造成了一定影響。為減少疫情帶來的損失，陝北礦業公司狠抓疫情防控和復工復產，全力奪取戰疫情、穩增長“雙勝利”。
春節期間，紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司、張家峁礦業公司等，共安排4000多名職工維持單班生產，確保電煤供應。
在復工中，陝北礦業公司組織職工分批次、分區域有序返崗。由於疫情形勢嚴峻，部分異地職工在家隔離。春節期間維持生產的4000多名職工，連續工作3個多月仍堅守工作崗位。
2月21日，陝北礦業公司8對生產礦井全部恢復生產，迅速扭轉了疫情對生產的影響。龍華礦業公司短短23天，煤炭日產量從8500噸提高到28500噸。檸條塔礦業公司一季度累計生產原煤446萬噸，同比增加113萬噸。
自4月份起，陝北礦業公司開展為期9個月的“聚焦主業，提質增效”勞動競賽，每月按照月度產量、進尺計劃指標進行考核激勵。同時，把年度重點工作納入勞動競賽，確保年度目標任務圓滿完成。目前，勞動競賽如火如荼，廣大幹部職工全力“戰疫情，穩增長”。
（文/黃偉 作者單位：陝煤集團陝北礦業公司）
