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退休人員中的“中人”退休金已於2019年做了調整，你沒有調嗎？
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退休人員工資年年調整，今年人社部已經發文，機關事業和企業退休人員從2020年1月起月基本養老金增長5%。
01.退休人員工資每年都會從1月份開始調整。
退休中人是機關事業單位養老保險政策改革造成的過渡情況，到目前為止，從2014年10月至2020年4月退休的，都屬於退休中人。從2015年1月開始，每年1月份都會調整退休人員退休金水平，並按照一定的比例增長，不過增長的比例是基於基本養老金而言的，比如，一個人的養老金為3000元，而基本養老金為1000元，養老金增長5%的話，每個月只能增長200元。
02.今年人社部已經明確發文繼續調整機關事業和企業退休人員基本養老金。
4月10日，人社部和財政部聯合印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求從2020年1月開始調整企業和機關事業退休人員基本養老金水平。並且全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定，各地在5%以下的比例範圍內制定具體的調整政策。也就是說，不論你是中人還是其他退休人員，今年退休人員的退休金肯定是要調整的。
03.退休中人調資，只限於2019年12月31日以前退休的人員，2020年1月以後退休的暫不調整。
退休金的調整，都是按照上年度已經辦理退休的人員進行調整的。比如，2020年1月調整退休金的人員範圍為，2019年12月31日前已經辦理退休手續的人員。也就是說，如果你是2020年1月以後辦理退休手續的話，本次退休金調整暫不能享受。因為，按照養老保險計算辦法，2020年以後退休的人員已經按照增長率調整了工資，他們現在的退休金和2019年退休人員調整後的退休金相當，所以，本次調整不涉及2020年以後退休人員。
當然了，這只是根據養老保險政策進行解釋的，具體到各地各部門還有可能存在很大實際差別，比如，當前很多退休中人的工資待遇仍然沒有按新政策落實下去。
總之，退休中人今年退休金肯定調整，但只限於2019年底辦理退休的人員。
中省直遴選
很有可能2014.10.01.之後退休的“中人”，其養老金永遠按照2014.09.30.時的工資標準以老辦法計算出的“臨時養老金”來發放，並參與每年退休人員的待遇調整。
十年過渡期(2014.10.01.一一2024.09.30.)內退休的“中人”養老金釆取新、老辦法對比，即老辦法算出的高就按老辦法計發，新辦法算出的高即按新辦法計發。“中人”的辦法與“新人”養老金的計算公式一樣，另外給“中人”增加了一塊“過渡性養老金”。
“中人”在養老保險制度改革即2014.10.01.之前，沒有實際繳費但無需補繳。國家將這段工齡作為“中人”的視同繳費年限，並設立了與之相對應的過渡性養老金。由於計算過渡性養老金所需的一些“參數”較難確定，因而自2014.10.01.至今退休的“中人”仍然不能按照新辦法計發養老金。再說既使按新辦法計算出的養老金，也不一定就比“臨時養老金”高，更何況這個“臨時養老金”並不低於“老人”退休時的退休費(同等條件下)？。
綜上所述，已經退休的“中人”的養老金無需重新計算，不過要把他們繳納的養老保險以及職業年金退還給本人。等有關視同繳費派生出的過渡性養老金的那些“參數”確定下來，對之後再退休的“中人”將要正規按照新辦法來計發養老金了。
