最近小职员郝琦福很郁闷，不知为什么小领导王大哈总是针对自己。不论干什么事，王大哈都说自己这里不对，那里欠妥。
这天，王大哈要郝琦福打印一份材料。郝琦福打印时没注意，中间有个错别字，打印完就给王大哈送过去。结果，王大哈把郝琦福一顿训。
训话的大致意思是：郝琦福整天迷迷糊糊的，打印文件连错别字都不检查。
郝琦福很委屈，这明明是自己第一次出现这种错误，为什么王大哈就揪住不放？难道是自己什么事情上得罪王大哈，但为什么王大哈还给自己安排重要的项目？
郝琦福把这个事情给同事刘尚进发了些牢骚。刘尚进听了后，觉得事情没那么简单，也没那么复杂。平时王大哈挺关照郝琦福的，为什么偏偏就这两个月针对郝琦福的小错误，并且错误都不是重复犯的。
过了段时间，刘尚进把郝琦福叫到一旁，问他：是不是在工作上为难过谁？
郝琦福摇摇头，没有啊，自己性格挺和善的，除了工作上原则性问题，其他和同事们都挺和气。这时，郝琦福突然想起来，会不会是这个原因。前段时间，张景明要自己给采购一些物品，郝琦福直接给拒绝了。因为这批物品对整个项目来说，一是没有必要，有其他物品可以替代，明显浪费公司资源；二是没有采购单，与采购流程不符。公司流程要求采购物品必须有采购单，并要有直管领导签字。
郝琦福给刘尚进讲述了这个事情。
刘尚进说，哦，这就好解释了。然后问道：张景明是不是在你还有王大哈面前，经常开你玩笑，说你迷糊。
郝琦福说道：是啊。
刘尚进又说道：由于你经常不在办公室，不知道办公室的事情。张景明经常在办公室和王大哈面前开玩笑的说：郝琦福业务能力强是强，就是喜欢犯一些小迷糊。
郝琦福一头雾水：这和王大哈批评我有什么关系。
刘尚进进一步说道：张景明这是利用《墨菲定理》，对王大哈进行了心理暗示。
当事情可能会出错，如果给予足够的时间与重复，错误必定出现。
这个事情上，张景明利用了郝琦福有出错和犯迷糊的可能性，提前在王大哈面前暗示，并且一次又一次，给王大哈心理留下一个怀疑的种子。当郝琦福一次不经意间的犯错，就给了王大哈验证的机会。
这就如同，我们买一件衣服，没买时感觉街上没人穿这个，当一旦买后，会发现满大街都是。这就是墨菲定理，当你在意一件事情时，这个事情一定会发生，并且经常发生。其实事情发生的概率没变，变的是你不断验证的心。
职场上，经常会出现这种小人，通过平时不断地放大你的片面缺点，给人们心理暗示，当事情一旦发生时，就会不断的被验证，最后无法解释，只能被小人暗害。
针对这个事情，三国曹操就做得非常好。由于曹操的叔父非常不喜欢他，经常在曹操父亲面前说曹操坏话。曹操知道后，有次假装中风，他叔父赶紧通知曹操父亲跟前。当曹操父亲赶到时，曹操却非常安静的在玩耍。
曹操父亲非常奇怪，问：你不是中风了吗？
曹操说：我本来没有中风，只是因为叔父不喜欢我，所以才有这种无中生有的事情。
从此曹操父亲再也不相信叔父的坏话了。
职场上，当小人通过墨菲定理给别人暗示，陷害你时，一定要第一时间进行制止。就如同《庆余年》中，范闲给费介下毒，最后通过日积月累毒性发作，顺利出师。可能发生的事情，要及时避免，否则时间足够，一定会发生。
抠门儿观点：职场小人不可怕，搬弄是非最在行。谣言祸起东墙边，切莫不管任自消。查危杜渐防伤害，自身正直是关键。《墨菲定理》经常想，助你工作顺又畅。
题后：本文友情出现演：郝琦福、刘尚进、王大哈、张景明。
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