每年都有上萬人次去參加國考或者省考，儘管競爭激烈但大家也都想爭出自己的一席之地，在這樣的競爭之下，大多數公務員的都不想一輩子僅僅只做一個小科員，都想要獲得提升提拔升遷。
但提拔升遷的速度和所在崗位是有很大關係的，今天就來看看是哪幾個崗位提拔速度最快！
一、區委組織部
區委組織部平時主要工作是幹部管理還有黨建工作。在最這一部門幹部科是較好的科室，首先是它的重要性，接觸的信息都很重要這也就避免不了結實更廣闊的人脈，同時可以在這樣重要的科室也體現了領導對個人的信任，所以這個崗位被提拔的幾率很大，提拔的崗位也較好！
二、一把手秘書
注意這裡秘書的標籤需要是一把手秘書。其實現在很多公務員單位已經不允許一把手配備秘書了，這時候可能就會選用一些平時業務不忙的職員擔任。所以一把手的秘書都是可以享受優先提拔的權利的，同時也會隨著一把手的提升不斷提升，畢竟在領導跟前辦事，與領導直接接觸實會有晉升機會的。
三、基層公務員
近幾年越來越多的鄉鎮基層公職人員被提拔到上級部門，國家也越來越重用有過在基層鍛鍊經歷的人員，像公務員中的選調生和晉升大考遴選考試也是需要相應的基層工作經驗同時由於基層工作辛苦，上級部門缺少人手等原因有很多鄉鎮幹部會被借調到上級部門，滿三年後直接調入。
四、兩辦
政府辦和黨委辦這兩辦在行政事業單位中一定是最辛苦的但同時也是提拔最快的。首先他們的接觸層級高所對應的工作質量要求也較高，同時他們有直接服務於地區的領導機構和政策執行機構，在這一過程中練就了較高的工作能力及心理素質，所以在提拔的競爭的也會被優先考慮。
其實很多公務員的提拔都不僅僅只是業務能力好，同時還會受到崗位、機遇等不同的因素影響，所以提拔與否都存在不確定性，只要在自己的崗位放出屬於自己的光彩，機會就會到來！
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