不想當將軍的士兵不是好士兵，在職場也一樣，不想當高管的員工不是好員工，什麼樣的員工才具備成為高管的潛質呢
一． 忠誠度
在能力和忠誠之間做選擇的話，老闆都會選擇重用對公司忠誠的員工，忠誠者不被淘汰，這是成功企業家的用人之道;把忠誠放在第一位才會受到重用
二.敬業
每個單位都不缺有學歷的人，在同等的起跑線上，能夠做到愛崗敬業，按時完成上級交代的工作，積極加班，每天比領導多加班半小時，隨著時間的推移，無私的付出一定會被老闆發現
三.積極主動
在工作中，做好現本職工作，想著領導可能要求做的事情，提前做好，已備領導詢問，切記領導不問，不要主動表現
四.負責
遇到問題，敢於承擔責任，找出問題，解決問題，做事情不推三阻四，時刻把責任心放在第一位
五．溝通
要善於溝通，不要八卦，在職場中部門之間需要溝通，人與人之間需要溝通，良好的溝通可以提高工作效率，達到事半功倍的效果
六.心存感恩
牢記工作和職務都是領導給的，對給予自己幫助的人要心存感恩，努力工作，做出優異的成績是對他們最好的回報
如果想在職場中成為優秀的人，可要做好以上幾點啊
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