職場上遇到小人怎麼辦?不要躲不要怕,4字箴言,小人遠離你!

點擊右上角 【關注我】 每天帶你看看管理這點小事兒 滿滿乾貨!把管理揉碎了說給你聽

不管是在職場上還是官場上,深藏不露都是為人處世的經典,也是一個人成熟和有城府的重要標誌性的判斷標準,

到底如何能做到通過深藏不露而獲得大家的認可,從而獲得事業上的成功呢?掌握以下四點,你就成精了。

【1】“深”字訣。

所謂深,就是讓別人看到,但摸不透。

深要恰到好處,既讓別得到你的能力,你的水平和你的處世態度,讓別人不敢惹你,不敢冒犯你;還得讓人感覺到只有你能幫到他,

所以,你必須得能沉得住氣,不要人家一求你,隨便就答應,而要端個架子,推一推,讓一讓,最起碼你也得有緩衝,比如,你可以告訴人家,這個事比較麻煩,讓我考慮一下再答應你,當你考慮好了,這個人值得幫,這事你能辦成,再答應,深的最佳境界就是讓別人看到你有兩下子能耐,但又看不透你的底牌。

職場上遇到小人怎麼辦?不要躲不要怕,4字箴言,小人遠離你!

【2】“顯”字訣。

所謂顯,就是顯露,顯示的意思。

深藏不露不是不露,而是要講究露的時機,也就是在什麼時候“顯”示你的能耐很重要。

所以,深藏不目的,露才是你真正要做的,只有露,大家才能看到你這個人很厲害。所以,,要把握好三個時機:

在給領導掙面子的時候一定要露一手,把你的看家本領用一上部分;

在晉升的關鍵當口,要顯示出你的實力來,甚至可以做點表面文章,目的是讓大家看到;

在代表公司形象的時候一定要露,一是展示你自己,更重要的是讓讓能夠代表你們單位。所以,如何露才是深藏不露的關鍵所在。

職場上遇到小人怎麼辦?不要躲不要怕,4字箴言,小人遠離你!

【3】“裝”字訣。

所謂裝,就是謙虛的掩蓋之意。

在工作上,那些出力不討好的事儘量不要在大家面前顯擺,要裝作很平常的樣子,但在領導關注的事情上,一定要裝得非常重視的樣子。

比如領導重視大家的考勤問題,不管你平時如何,這一陣子領導關注這個事了,你就要裝做非常積極,非常配合,另外就是在同事們面前,一定要裝成低調謙虛的樣子,切勿有自負的行為。

總之,裝是一種策略,裝是為了更好的讓別人認識自己,感受自己。

【4】“鬥”字訣。

所謂鬥,就是表面上和氣,心裡頭裝著事的意思。

深藏不露的另外一個法寶就是用在鬥上,說實話,職場上的爭鬥是不可避免的事,而斗的境界就是深藏不露。

比如你和張三競爭一個職位,這裡面一定是要斗的,不然的話,你用處的機率為零,怎麼鬥法呢?

職場上遇到小人怎麼辦?不要躲不要怕,4字箴言,小人遠離你!

一是要學會藏,不能讓他看出來你和他鬥,甚至表面上還得重點這一陣子給他搞好關係,讓他感覺不到你是他的競爭對手,可以放出話來,你壓根就沒打算贏,只是為下一次打個基礎,你與張三有著很大的差距,等等,把煙霧彈放出去,這才是斗的境界和深藏不露式的鬥,當結果出來的時候,可能張三後悔都已經晚了,你已經贏了。

同樣,深諳此理,要學會識別,不要上當。

職場中,最怕小人作祟,防人之心不可無,作為管理者,對付上級和下屬的“厚黑手法”不可少,要想成為合格的高管,就要主動學習更多更有效的企業管理知識。藉此,推薦一款個人成長課,涵蓋“運營、 營銷、管理、激勵、領導力、股權、戰略、商業、文案”等,實用落地。


分享到:


相關文章: