福利成為“甜蜜的負擔”、公司關愛過於沉重、節日禮品成雞肋……每到節假日，總能在朋友圈上看到吐槽公司福利如何讓人無奈，只要某家公司發放的禮品有點新意，瞬間會成為朋友圈中“別人家的公司”。
中秋節就要到了，目測一大波吐槽正在路上。目前，大部分企業發放的節日福利仍然是糧米油鹽、生活用品、大件水果等品類單一的傳統禮品，重量非常實在，對於那些細胳膊細腿兒的妹子來說，確實是體力不能承受之重。
試想一下，剛下班補好妝準備去約會的你是這樣的：
隔壁男同事看你的眼神是這樣的：
但當你發現忘了拿公司禮品，轉身去拿禮品的你突然變成了這樣：
最後，隔壁男同事震驚了：
過於真實，有沒有？
公司發過節禮品本是好意，發了不帶回家不好，帶回去呢又太重搬不動，打車的話成本又太高，即使狠下心來打車帶回去也是閒置在家裡，費勁搬回來也沒啥用，員工當然越想越憋屈。
所以，針對以上企業福利採購發放的痛點，企業需要一個完美的解決方案，員工也需要更加靈活更加人性化的福利機制。這點，蘇寧禮遇就做的很到位了。
蘇寧禮遇則是專門針對企業員工福利發放痛點的解決方案，它將原來的統一採購、發放、領取行為，簡化成一張二維碼。企業可以通過員工專屬二維碼，將福利以積分額度的形式發放到員工的個人賬戶。然後，員工可以在蘇寧禮遇商城中兌換自己中意的商品，還能混合支付，自定義配送地址。
這樣一來，員工既能方便快捷地挑選自己滿意的禮品，還無需擔心禮品的大小重量，因為有蘇寧物流的極速配送，小仙女不必變成金剛芭比。如此，員工的滿意度和接受度就會高很多，福利也能展示出福利應有的樣子。
現在，“蘇寧禮遇中秋採購季”來臨，為企業提供了員工福利、促銷物資、商務饋贈以及慰問關懷等多個福利採購場景，提供多樣化的選擇。企業只需自主創建福利發放活動，選定商品生成福利購選池。員工通過活動邀請碼獲取福利領取資格，然後通過福利領取碼登陸，自選禮品，再由蘇寧物流配送到家即可。
此外，員工福利涵蓋了時令生鮮、糧油食品、家居家紡、生活電器以及蘇寧卡等眾多品類。其中，“蘇寧卡”是不同於其他實物禮品的，蘇寧卡可在蘇寧線上商城、線下各類門店選購蘇寧自營產品，分實體卡和電子卡。實體卡面額為100元至1000元，電子卡金額可以自定義，VIP客戶可以享受定製服務，有效期三年。
客觀來說，蘇寧禮遇確實是一個很實用的解決方案，尤其是對員工而言，能夠自主選擇想要的禮品就已經心滿意足了。
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