在篩選基金時，基金公司卻很少有人關心，我認為選擇主動型基金的第一步就是選擇基金公司。
基金公司就像衣服的品牌，一般情況下我們還是更喜歡到大品牌的衣服店裡買衣服，大品牌店的衣服質量比較好，但價格也比較貴。優秀的基金公司具有品牌效應，本身就是一種背書。
一些不知名牌子的衣服也有性價比高質量好的衣服，但需要我們有一雙慧眼，能夠從幾百件甚至上千件衣服裡找到適合自己的衣服，但這樣難度和成功率可想而知。
背靠大樹好乘涼，基金經理並非一個人在戰鬥，優秀基金公司有著優秀的基金管理團隊，而優秀基金公司投資研究團隊的強大實力是基金產品最大的質量保證，可以支持基金在市場長期優異的運轉。
不同的基金公司，有不同的投研風格。有的基金公司整體性比較強，比如東方紅，有的基金公司鼓勵基金經理個性化發展，比如中歐。但公司投研團隊投研體系高效高質，最終會體現在公司業績上，而業績又反應了公司的研究實力。如果在研究上都很渣，就別指望基金經理能夠妙手回春了。
所謂好馬配好鞍，再優秀的基金經理，也需要優秀的平臺給他足夠的支持和展示的空間，同樣優秀的基金公司也一定不會缺少優秀的基金經理。
綜合品牌聲譽、主動管理業績、FOF選基等因素，列舉以下的這6家主動管理型基金公司供參考：易方達、中歐、交銀、興全、嘉實、景順長城。
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