今年的求职寒冬延长到了春季，不少公司因为资金周转的问题最终只好遗憾宣布倒闭，撑下来的公司纷纷选择降低薪资来保证公司的正常运作，工作的量越来越大，辞职的职场人向我们传递了一些信息。
当前疫情情况下，很多人无法找到合适的工作。相对于社会上的人员来说，今年刚毕业的大学生可能会面临有史以来的最大竞争压力，在这种情况下，未毕业的大学生努力成为综合型人才将是未来的大趋势。
某网站发布了《2020年就业趋势调研报告》报告显示，95前职场人更偏好一线城市，95后的职场人更偏好新一线、二线和三线城市。由于疫情的原因选择了并不需要太多技能要求且资金到手速度快的销售行业。
此次疫情结束后，有33.8%的职场人计划改变工作状态，其中83.3%选择在当地城市换工作，选择回家乡发展的比例达36.5％
工作难找，竞争力大。年前辞职拿了年终奖的人在年后更加难找到工作，因为就业压力的增加，33.8%的人选择改变自己的工作状态是跳槽换工作。
一.竞争增大
这一行为在很大程度上意味着就业的竞争压力变大，辞职了找不到工作，原有的公司倒闭，社会中存在的公司数量减少，供过于求的情况体现了出来。本科学历的庞大群体在职场已经很难找工作了，剩下大批量的专科涌入市场，在学历方面没有优势，如果再没有能力是很难就业的。
二.企业迫不得已的选择
经过疫情影响很多企业由于资金等问题无法继续经营下去，许多小微企业因此倒闭在一定程度上减少了工作岗位。企业的种类经过洗牌后剩下的只好勉强支持下去，造成了：你不会这个你就不适合任职的情况。
有一些底蕴深厚的公司虽然不会裁人但是工作会更多，职位的竞争会更加激烈，也许你会因为当下不满意而选择离职但是换一家公司你还是会遇到各种各样的问题这都是很常见的，最重要的是你该如何去解决这些问题而不是选择忽视。
三.大专学历处于下风
还是那句话：如果本科和专科要的薪资相同你会选哪个？本科。当前四月份正是大学生找工作的时期，本科因为疫情不好找工作自己选择了降低薪资待公司发展好后进行调薪，但是有些专科职场人一味追求高工资最后导致自己没有工作，无公司愿意用。
这段时间是很难找到工作的，尤其是大专学历的职场人。如果你没有自己对未来的职业规划有更好的想法选择时请你不要选择辞职，真的特别累的话也希望有一个好的下家在走，也许你会因为当前的困难产生离开的想法，但是请你知道能力才是最重要。
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