“請問這身份證上是你本人嗎？”
“請問你知道生態護林員該幹些什麼工作麼？”
4月11日，在三陽鄉人民政府二樓會議室，縣林業生物防治中心的工作人員正在對該鄉生態護林員進行身份核查及“面試”。為實現森林資源管護和就業脫貧雙贏，連日來，縣林業局對全縣1269名生態護林員進行面對面拉網式核查，核查其是否本人、是否能正常履職。
近年來，平江縣緊緊圍繞脫貧攻堅總體目標，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，嚴格按照“生態補償脫貧一批”基本思路，結合縣域實際，從嚴從實落實生態護林員政策，通過 “三公開” 選聘，“三級抓” 管理等方式，先後落實建檔立卡貧困人口就地轉化為生態護林員1269名，持續穩定帶動3800餘名貧困人口脫貧增收，使森林資源得到了管護，貧困人口收入得到了保障。
為確保每名生態護林員能正常上崗履職，在全縣脫貧攻堅“三回頭”問題排查整改工作部署會召開後，縣林業局迅速行動，吹響了脫貧攻堅“三回頭”行動集結號。採取局領導包片，股室包鄉鎮的方式，利用5天時間對全縣24個鄉鎮（場）1269名生態護林員進行逐一核查，切實把全縣生態護林員工作做實、做細、做嚴、做好。
各責任股室核查人員在當地鄉鎮的配合下，和所有生態護林員一一見面，查看了護林員的身份證、照片，詢問身體狀況，確認其符合護林員選聘條件，查看巡山記錄填寫是否規範，合同要素是否齊全，職責履行情況是否符合標準，同時對鎮、村級護林員的資料檔案進行了核查。
在核查過程中對發現不能正常履職的護林員及時進行了解聘，並要求各鄉鎮嚴格按照生態護林員的五項選聘程序重新調整。(林思文）
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