“真是沒有想到鎮裡不僅給我們找好了工作，還包車把我們送到了廠門口。”下了大巴車，站在泗縣新林服裝廠的門口，馬上就要入職的員工劉海霞還是掩飾不住自己內心的激動。近日，全縣各個鄉鎮陸續為園區裡復工復產的企業送來了新入職的員工。
劉海霞是大莊鎮新集村村民，以前她一直在外地的服裝廠打工。雖然工資收入還不錯，可是她心裡一直都覺得不踏實。想到孩子在農村老家跟著爺爺奶奶，學習成績一直上不去，特別是孩子生病的時候，自己在外面打工就更揪心。
“疫情防控期間，我們村裡的網格員在上門排查‘三類人員’信息的時候，給我們宣傳了在家務工的各種優惠政策，我聽到在我們縣園區廠子裡幹活滿半年，政府就能幫我們解決孩子在城裡上學的問題，我當時就心動了。”劉海霞說。
據悉，面對企業的陸續復工，為進一步吸引外出務工人員返鄉就業，保持就業穩定。該縣通過網格員線下摸排群眾務工需求，廣泛宣傳收集全縣企業復工和用工信息，並重點對有求職意願的群眾解讀務工政策，在需求企業和有務工能力的群眾之間搭建就業溝通的橋樑。
大莊鎮網格志願者許凱在戶下摸排的時候給劉海霞宣傳道：“像你這種情況，到園區裡上班滿6個月，教體局就能幫助你給子女辦理轉學手續，安排孩子在城區學校就讀，還能免費辦理城市公交卡、安排體檢呢。”
劉海霞在服裝廠就業的同時，心頭大事也一併得到解決了。根據政策，教體局已經開始著手為自己上小學三年級的兒子辦理轉學手續。“等到能正式開學了，兒子就能在離自己上班廠子不遠的開發區小學上學，在家就能掙錢帶娃兩不誤，我還出去到外面打工幹啥？”
據瞭解，為進一步吸引外出務工人員返鄉就業，有力幫助疫情防控期間企業有序復工復產。該縣制定《泗縣關於獎勵外出務工人員返鄉就業的辦法》，從一次性經濟獎勵、解決子女入學、辦理城市公交卡、安排免費體檢等各方面給予扶助扶持。
和劉海霞不同，1993年出生的趙杏，大專畢業以後在寧波的一家醫療機構上班，作為家中的獨女，她更想在擁有一份滿意工作的同時多陪陪父母。疫情期間宅在家中，網格員給她轉發了一條關於“泗縣2020年春風行動網絡招聘會”的信息。在詳細瞭解到對於像自己這樣的返鄉就業高校畢業生，在家鄉就業滿半年以後，政府會給予3000元的一次性獎勵。看到有這樣的暖心舉措，趙杏下定了在家就業的決心，這一想法也得到了父母的支持。經過一家人精心挑選，趙杏最終選擇了大唐電信。“我在這裡每月有近3000元的收入，公司免費提供食宿，待遇環境都很好，對於現在的狀態，我還是很滿意的。”
該縣人社局局長趙亮說：“‘搶人’不如留人，只有讓他們享受到實實在在的便利和優惠，才能讓人才不僅能迴流，更是能紮根。”截至目前，通過網格志願者的牽線搭橋和政策“大禮包”的吸引，全縣共有500多名求職者成功在泗塗產業園、開發區園區、泗城鎮工業園等企業選到了心儀的崗位，外出務工人員選擇留在家鄉就業的人數同比增長33%。現在招工還在進行時，預計到企業全面復工時將迎來返鄉務工人員就業高潮。(單珊 賀微微)
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