Sometimes we have to forget it is 2019. Let's pretend it is 1995 and talk to each other.
有时候，我们不得去忘记现在已经是2019年了。让我们假设现在是1995年，然后开始下面的论述：
Someone takes a photo of this:某人拍下了如下画面：
Then another people add a comment in this case :
然后，又有人针对这个事件，谈了如下看法：
Most confilcts can be resolved over drinks.
大多数都纠纷可以通过喝酒来解决。（餐桌上能解决很多问题）。
Please look the eye of the lion，what can you see？do you know what happed next? after drinking, the lion kill & eat the zebra.
请看看这只狮子的眼，你能发现什么？杀气吗？你知道接下来发生了什么吗？是的，餐饮过后，狮子猎杀了这个猪队友。
So here I want to say：" Not every employee drinks."
所以在这里，请允许我发表一些我的看法：”并不是每一个员工都会喝酒的。“
When it comes working through thorny issues, it is best to do it face to face - no email, no text, no phone.
当遇到棘手的问题时，最好是面对面地解决，不要发电子邮件，不要发短信，不要打电话。
Nothing beats personal inter actions.
没有什么比与人直接互动更重要了。
My very first boss walked around every morning to say 'Good Morning' to each one of us, was very generous with his gratitude, and personally gave out pay stubs with a 'Thank you for the good job' and a handshake.
我的第一个老板每天早上都会走来走去对我们每个人说“早上好”，他非常慷慨地表达自己的感激之情，还亲自发放了工资单，并说了一句“谢谢你的好工作”，还和我们握了握手。
I asked him once why he says 'thank you the good job' every time, even when I didnot do anything special.
我曾经问过他为什么每次都说“谢谢你的好工作”，即使我没有做什么特别的事。
He replied, that he himself does a better job when he thanks others.
他回复我说：当他感谢其他人时，他自己的工作做得更好了。
It gives him positive energy in the morning to greet people, and to thank them every chance he gets.
通过每天早上的问候别人，并在每一个可能的机会中，去感谢他们，他从中获得了许多正能量。
And that people do better jobs when appreciated.-
同时，当他表达出他的欣赏之情时，他们能把工作做得更好。
We should do more of that, simple yet powerful.
我们应该可以在这方面走得更远，简单而且充满力量。
But if we treat everyone with respect and appreciation, there will be no conflicts to resolve ! Agree ?
但如果我们尊重和欣赏每个人，就不会有冲突需要解决!同意吗?
If you are reading this, good morning ! And thank you for reading !
如果你正在读这篇充满正能量的文章，那么，早上好！感谢您的阅读！
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