我國企業家中，八十年代的弄潮兒，當年四兄弟從蔬菜種植到鵪鶉大王，再到飼料大王，希望集團也在這個過程中誕生。
乘著時代的春風，希望集團的版圖不斷擴大，當人們談論萬元戶時，他們已是資產過億。等到對未來有著不同的規劃時，四兄弟在共同協商下選擇了“和平分家”。他們將利潤平分成四份，每人各拿其一，但還保留了新津希望飼料廠作為共同管理資產。隨後，老大選擇了電子行業（大陸希望），老三選擇了房地產（華西希望），老二和老四劉永好繼續堅守飼料廠，分別執掌東方希望和南方希望。
根據發展的需要，而後的幾年經過資產的剝離和整理，劉永好於1997年組建了新希望集團。開始了向化工、金融、地產、牧業等領域進軍，同時也開始瞄準海外市場，進行積極佈局。直到現在新希望集團成為了以農牧食品、化工與資源、房產與基礎設施、金融與投資為核心的綜合新集團，多次入選我國民營企業500強，其中農業依然是其核心利潤的來源。
隨著企業的發展與傳承，劉永好面臨著很多家族企業共同面臨的問題，那就是家族式的接班。這樣其女劉暢走向了臺前（有意思的是和海底撈創始人張勇一樣，都入了新加坡國籍），從2013年開始，劉暢接任新希望六和的董事長，期間由北大國發院陳春花參與擔任輔政大臣，即企業的高級顧問，隨後開始獨立執掌，新希望也在年輕一代的管理層領導下，取得了不斷增長的成績。
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