事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。
事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。
事業單位進去後，要看是公務員行政編制，還是普通事業編制。
要想在政府部門晉升，就需要是公務員行政編制。
你進了事業單位，如果不考公務員，只能做一輩子員工。
但為了穩定的工作，還有很多人參加事業單位考試。
企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。
企業人員均為合同制，待遇由企業自定。
國企就是屬國家所有的企業單位。
地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。
大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。
央企的話，難度係數和待遇高度這是無可爭議的。
一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的人。
以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。
具體選擇事業單位還是企業需要看自己的需求。
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