你要成為「值錢」的人，還是「賺錢」的人？

生活中90%的煩惱，都是沒錢造成的。我們努力賺錢，就是為了有底氣過上自己想要的生活。

但大學生、初入職場的年輕人，收入都不太高；在職場上摸爬滾打多年的社會人士，也會對目前的工作失去熱情。這時候我們應該通過讀書學習，還是兼職賺錢，去改變窘迫現狀呢？

其實往更深一層想，問題就變成：你要成為「值錢」的人，還是「賺錢」的人？

這是一個值得思考的問題。更實際的是——社會生活中的重大事件，特別是，“重大災難”，實際上是社會形態的一種濃縮或放大，使平時司空見慣、或若明若暗的種種，以激動人心或觸目驚心的方式顯示出來，使人警醒，發人深思。

健康產業作為人民生活和維繫社會的要素，在這次全國範圍的抗擊新冠疫情遭遇戰中，也經歷了一場全面而特殊的檢測。今天小編就健康行業的狀況來對上述問題做出回答，供給大家參考喔！

01 社會背景分析

在發達國家，健康產業已成為帶動整個國民經濟增長的強大動力。近年來，我國健康產業也開始步入快速發展的高速路，健康管理相關人才就業前景十分廣闊。因此，培養健康管理人才有著非常重要的社會意義！

早在2003年爆發SARS之後，國人的健康意識就日益提高，隨著我國老齡化的加劇、二胎政策的落實、出臺《老年人健康管理服務規範》、出臺《健康中國2030》.......如今健康管理已經提升到國際戰略層面，現有的醫療衛生服務模式已經不能滿足“沒有健康就沒有小康”的社會發展需求。

健康管理師作為在營養師基礎上升級的一個職業，2017年鑑定單位已經由人社部轉交為衛健委，相應的考核條件和通過率都加大難度；國家大力推進健康預防先行，衛健委頒發的健康管理師未來扮演非常重要角色，健康管理師的身價倍增。

隨著國家對健康行業的大力支持，專家預測：我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的需求將超過2百萬人。一場激烈的人才爭奪大戰即將上演。

02 國內外現狀對比

國外現狀

20世紀70年代末 ，一項名為健康美國人（Healthy People）的全民健康行動開始展開，該行動有三大目標：預防疾病、拯救生命；提高人民生活質量；堅持健康促進於疾病預防用以節約開支。這時，健康管理逐漸得到美國民眾的認可。

減少健康造成的損失，降低衛生費用，提高勞動力健康水平，是美國健康管理產生的主要原因。

時至今日，隨著互聯網、物聯網的應用，健康更多的依託網絡來實現大數據的集合與挖掘，用戶健康數據的開發也更加完備。

一些針對患病人群或健康人群的健康管理項目開始發展，美國政府也會為老年人、殘障人士、低收入群體等提供健康管理師服務。

這些項目的制定和實施，使居民獲得科學的健康管理知識與技能，提高了自身健康水平，開展健康管理的企業，其員工因患病而產生的企業效益降低和衛生支出增加等情況得到遏制，並且減少了美國政府在醫療保健和醫療救助上的支出，一定程度上緩解了政府因鉅額醫療費用所承擔的壓力。

國內現狀

1.理念先進，學術理論與技術研究相對滯後

自2001年國內第一家健康管理公司註冊到2007年，健康管理走過了艱難而重要的7年。目前，先進的理念，對國內健康服務的全新視角和理解，逐步獲得了認可和追捧。

2.市場需要是健康管理行業興起的基礎。

儘管20世紀60年代就有醫生採用健康危險評估(HRA)的手段來指導病人進行自我保健，健康管理作為一門學科及行業是最近二三十年才興起的。如同其他行業的興起一樣，健康管理行業的興起也是由於市場的需要所促成，特別是由於人的壽命延長和慢性疾病發生的增加以及由此造成的醫療費用大幅度持續上升，尋求控制醫療費用並保證個人健康利益的需求推動了健康管理的發展。以人的“個性化健康需求”為目標，系統、完整、全程、連續、終身解決個人的健康問題的健康管理服務顯然在中國有著巨大的需求及潛力，也正在並逐步吸引著越來越多的投資，產業前景遠大。

近兩年來國內專業健康保險公司的出現及發展趨向，已經顯示出為健康管理埋單的苗頭。不難預見，隨著市場環境的日趨成熟，專業人才的不斷成長，市場需求和服務資源的有效整合，以及保險業、信息產業和健康管理產業的聯合與互動，將有力推動和加速健康管理產業的市場化進程，具有中國特色的健康管理運營模式和服務體系將逐步建立並發展、完善，成為中國健康產業的重要組成部分。

3.專業人員匱乏，薪資空前高漲

健康管理是一門綜合性的交叉學科，涉及預防醫學、臨床醫學、社會科學等領域，其中，循證醫學、流行病學、生物統計學、生物信息學、健康促進學(包括心理學、社會學、行為科學等)、運動學和營養學都是與健康管理密切相關的重要學科。

2005年國家建立的健康管理師職業，但還是緩解不了目前此方面專業人才緊缺的狀況。

在國內，私人健康管理人才還相當匱乏，主要仍依靠醫院保健科的醫師提供基礎的健康管理建議。然而，醫院的醫師資源畢竟有限，而且，服務時間短、健康計劃沒有針對性、健康管理不夠個性化。這也導致許多用戶對醫院保健科的醫師缺乏足夠認可。

相應的，國內的私人健康管理已有了一個初步的概念普及。個性化、私密化、即時性，這都成為健康管理師PK醫院固化門診模式的一個個致勝關鍵。

因此，目前，在國內，如需健康管理師每週固定上門檢測，診療的套餐費用從1萬~10萬元/年不等。而專為特定富裕人群、明星、運動員提供24小時服務的專屬健康管理顧問的年薪可達30萬元以上。

03 未 來 趨 勢

健康管理師可以理解為是國家根據《健康中國2030規劃綱要》的發展需求，專門定製的一個職業，目前中國的健康領域普遍認知是以治療為主，預防為輔，西醫為主，中醫為輔，而《健康中國2030規劃綱要》指出，到2025年-2030年，我國的醫療體系要逐步由現在的運營格局轉變為預防與治療並重，中西醫並重，同步發展的新格局，因此，中國在接下來的5-10年，需要大量的醫藥領域新人才，健康管理師就是其中至關重要的一個角色！

目前健康領域的發展，已經由過去的粗放型、野蠻發展，逐步走向正規化，提到健康市場，大部分學員第一反應可能是保健品公司在會銷賣保健品，也正是因為中國經歷了這個階段，導致大部分老百姓對健康市場第一反應並不好，但是實際上，健康領域包含的內容是很廣泛的：社區衛生服務中心、營養諮詢公司、心理諮詢機構、健康諮詢，健康指導及自主創業、母嬰行業、藥店、養生會所、健康體檢中心、健康管理公司等都屬於健康領域。

不久的將來，健康服務業會成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。到2030年，總規模將到達16萬億以上，學習健康管理師是進入健康服務產業的通行證，能夠整合健康行業資源平臺，聚集更多產業人脈資源，擴展更多商業盈利模式，提升戰略思維。

一定要繼續不斷的學習，這樣才能在你不喜歡現在的工作的時候，有力量去追逐你喜歡的，一定不要輕易的去抱怨任何人和事！

不要光想著急於賺錢，要學會值錢。要讓自己成為品牌，要向最優秀的人看齊。工作以後也不要看周圍人玩你就跟著玩，多學習是為了有個更好的出路。

擁有健康管理師證書，讓“賺錢”和“值錢”並不衝突，讓自己“值錢”起來，才更有底氣“賺錢”！