郎溪經濟開發區打造“三微”廉政文化

 為進一步提升黨員幹部素質,打造一支清正廉潔、專業高效的開發區幹部隊伍,郎溪經濟開發區深入學習貫徹黨的十九大精神,對照爭創國家級經濟開發區要求,強化紀律執行,堅持問題導向,開展作風建設系列教育活動,打造“三微”廉政文化品牌,推動開發區全面從嚴治黨向縱深發展。

  製作警示格言“微臺卡”

  “勤廉平安一生,貪腐自毀一生”“做人德為本,做事民為先,做官法為上”。在郎溪經濟開發區每名黨員幹部辦公桌上,都有一條屬於自已的廉政教育名言警句。在今年開發區在廉政教育計劃中,該區紀工委堅持把弘揚清正廉潔價值觀作為加強黨風廉政教育的一項重要內容,不斷拓寬教育內容,創新教育載體,由紀工委牽頭,辦公室實施,組織全區黨員幹部書寫和創作廉政格言警句,廉政格言警句緊扣“廉潔建設,勤政為企”主題,以理想信念、道德修養、價值觀念和行為準則等為重點,結合自身在開發區工作可能涉及到的“小問題”“小錯誤”撰寫個人警示格言,由辦公室統一製作,放在每個人的辦公桌上,起到提醒作用。郎溪經濟開發區建設局李局長告訴筆者,他主要工作是開發區建設,幾乎天天與企業、工程隊打交道,每天上班一到辦公室,辦公桌上小小警示格言“微臺卡”天天自我警醒,自我教育,時刻提醒自己要把握好方向,守住法律底線。

  重大節日推送“微提醒”

  郎溪經濟開發區黨工委提前祝您及家人節日快樂,同時請您自覺遵守中央八項規定精神,管好自己和家人,過一個風清氣正、文明祥和的雙節……”郎溪經濟開發區黨員幹部的手機上就收到了這樣一條廉潔提醒短信。筆者在郎溪經濟開發區協同通訊、微信管理群中,均查看到春節、五一、端午假前一天或兩天,由紀工委發送的節前推送的“微提醒”。開發區黨政辦室小彭是負責協同通訊和微信群的管理者,她告訴筆者,今年以來,每逢節日前夕,紀工委都會讓她發送類似於上述內容一樣的溫馨小提醒。在採訪中,開發區紀工委書記陳學剛告訴筆者,開發區是全縣經濟的主戰場,管委會每個部門都與企業有關連,前兩年開發區部分黨員幹部因沒管住自己,犯了錯誤,受到黨紀政紀處分,通過調查,他們犯錯誤時間很多是集中在節假日,所以,現在每逢傳統節日,開發區就會加強節假日期間幹部作風建設,堅決遏制“四風”問題反彈,警示廣大黨員幹部管好“嘴”、收住“手”。通過與開發區多名幹部交談,他們對紀工委這種以手機短信、微信及印發小手冊提醒廣大黨員幹部嚴守“廉潔關”,築牢“防火牆”,唱響廉潔安家“最強音”表示認可,並希望紀工委在平時也要多發這樣的小短信、小微信。

  每月組織開展“微黨課”

  在今年“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育中,郎溪經濟開發區黨工委對照檢查共查出6大類17個問題,在問題產生原因的剖析中,理想信念滑坡、管黨治黨責任弱化等也作了詳實的解釋。

  開發區管委會辦公樓五樓是黨群服務中心,分為圖書室、黨課室、紅色大講壇等多個黨員學習活動單元。開發區組織幹事範紹文告訴筆者,黨群服務中心作用有兩個,一是為全區非公企業黨支部提供學習活動的場所,二是管委會黨員幹部學習活動的陣地,其中的黨課室主要是開發區黨工委和管委會黨支部所用,今年開設黨課11期,組織學習20多次,組織方式多種,有支部組織開講、有黨小組組織開講,開發區紀工委也多次組織黨員幹部學習。

  今年以來,郎溪經濟開發區在開展作風建設教育活動,是郎溪經濟開發區紀工委認真落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要舉措,著力解決開發區黨員幹部中存在思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。紀工委認真落實監督責任,要求領導班子帶頭參與活動,帶頭學習案例,帶頭整改不足,以高度的責任感完成系列教育活動。在學習教育中,該區還採取走出課黨,筆者看到這樣一組數據,6月20日,開發區紀工委組織全區38名黨員幹部到江蘇溧陽監獄警示教育基地,讓大家身臨其境的接受廉政警示教育。七一前夕,管委會全體黨員幹部赴上海、嘉興,瞻仰中共一大會址與嘉興南湖“紅船”,緬懷革命先輩,回顧黨的光輝歷程。


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