突如其來的疫情，讓所有人都按下了暫停鍵，呆在家裡，坐月子兩個月。什麼企業損失慘重，下崗的人無數，一一群就像是在給所有職場做了一個洗牌，有一些職業。有一些崗位註定要被捨棄，但有一些崗位註定，未來很有前途，嗯，職場人不管混得有多難，就有三類職業，都不要再碰了，小心越會越差，那麼這另外三座山呢，前途光明的崗位可以考慮，可以考慮轉行。
1、只需要付出體力勞動的工作
這類工作主要是不需要學歷和任何的專業技能，比如服務員和保安，只要身體健康，誰都可以勝任這份工作。但收益和付出總是對等的，這類工作雖然安逸，但是薪資非常低。
更糟糕的是，這種只需要付出體力勞動的工作，即將慢慢地被機器人代替。從事這類工作的員工，沒有辦法掌握自己的命運，領導的一句話就能讓他們掃地出門。
這類工作存在著大量重複性的行為，人工智能完全可以替代。站在企業的角度上來思考，如果用機器人來處理這些工作，不僅可以一天24小時連軸轉工作，還不需要考慮其他生活因素。因此，這類工作的下崗風險是非常大的。
2、不交五險一金的工作
很多年輕人都不把五險一金當回事，覺得繳納社保還不如自己花掉。這完全是一種“佔小便宜吃大虧”的想法。現在堅持繳納社保，其實是為以後做打算。
五險一金的福利待遇和我們生活的方方面面都息息相關，比如說，生孩子、買房、治病、養老和產假等等。如果為了每個月少花這點小錢，以後會遭遇到更大的損失。世事無常，如果人到中年失業、老了以後沒有退休金保障，你真的有足夠的存款來應對變化嗎？
而且五險一金已經是最基本的福利待遇了，如果連最基本的福利都沒有拿到，日後生活的保障難以想象。
3、門檻特別低、成長空間小的工作
這一類工作主要是包括文員和助理等，門檻很低，每天處理各種瑣事的工作。
這一類的工作很難有晉升和學習的空間，除非你自己很努力很可以地去學習。如果說希望靠領導多指點扶持，是比較困難的。
我的表妹曾經給一家雜誌社的主編做助理。其實主編原本就有一位助理，把表妹招進來只是讓她處理一些雜活，比如打印資料、加客戶微信、發佈宣傳文案等等。表妹都沒有接觸到一些有成長空間的工作。
其實這一類工作往往是為他人做嫁衣，對領導有好處，對我們沒有什麼太大的幫助。這類工作最好不要接觸。
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