簡飛翼
我覺得，如果會計想拿到高工資，最好的方法是改行做出納，為領導發工資獎金，這樣，不管是誰，工資都經你手，你就可滿足一下你自己【拿到】的感受了。
在中國，領導都不會重視會計的，他們會重視營銷人員或技術員，會計崗位怎麼能有高的收入呢？
皇家師爺
一般來說本科生要比專科生工資高一點，大概每個月多兩三百，會計應屆畢業生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會不斷往上漲。
我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由於出納崗位的特殊性，現在不少企業基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。
另外就是會計人員了。會計在一般企業裡又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等。
這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢?一般的會計人員，如成本會計、稅務會計，沒有什麼太多經驗，1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2000左右。成本會計、稅務會計如果經驗稍足一點可能會超過3000。
預算會計、銷售會計與普通會計人員工資水平差不多，也就2000左右。經濟發達的地方，工資水平可能有3000左右。
成本主管、預算主管、稅務主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個崗位在企業裡的定位。如果這幾個崗位當作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000
財務經理、稅務經理、成本控制經理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財務經理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務經理、成本控制經理也類似，看企業的情況，有的可能還遠不止。
財務總監、稅務總監工資水平，基本上下波動太大。一般企業的總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-80萬不等。
蕪湖小明
1、持有的證書
同一個崗位而言，持有初級會計職稱證書的人，比只有會計證的人，工資要高。而且在面試時也有比較硬的底氣。要知道會計證書含金量的高低也是決定你薪資的一大參考因素。
2、會計工作年限
雖然工作年限不能代表經驗，但是也會成為一個衡量工資高低的標準。需要注意的是在會計崗位工作積累了2年經驗，有時候可能比不上一個持有初級會計證工作1年的人，所以考證也很重要。
3、公司性質與行業
通常情況下，外企或者大型國企，工資要高一些，約4000-6000之間，因為他們的工資正規而透明化。私企或小企業，會計工資只有3000-5000左右，因為小企業本身獲得的業務利潤就有限，工資福利上面略顯劣勢。
原來會計人月薪，跟你所持有證書密切相關
1.月薪3-6k
持有會計從業證、初級會計職稱證書
會計人擁有的證書含金量的高低與所獲得的薪資成正比。一般來說，證書等級越高，薪資也會越多。一般薪資較低的會計人基本手裡面，只有會計從業證和初級會計職稱證書。目前，會計證基本上沒什麼競爭力，僅靠著初級證書帶給你的那點知識，遠不足以支撐你的工作需求。所以，證書直接和工資掛鉤，想加薪還是趕緊考中級吧！
2.月薪8-15k
持有中級會計職稱證書
據小編調查，中級會計職稱人員的平均年薪在14萬左右。而且考過中級會計職稱不僅工資會有所提升，還會帶給你更多的發展空間。要知道學習是最低成本的，也是會計人快速升職加薪的最佳途徑。很多人在考完中級之後會輾轉到CPA的考場，挑戰自己的備考極限。
3.月薪10-20k
持有高級會計職稱證書、稅務師證書
雖然說高級會計職稱需要評審和開卷考試，但是難度也是有的。但是在企業裡做財務經理或者財務總監，都需要有一張高含金量的證書。再者稅務師其實在會計行業，尤其是稅務方面涉獵業務比較多的公司，都需要這種專業人才，工資自然要高於其他的基層會計人。
4.月薪15K以上
持有註冊會計師、審計師、中級會計職稱、稅務師證書
工資越高，能力越強的會計人，持有的會計證書越多。因為他們要一直學習新的會計知識，而且要做好會計工作，需要多個方面都有涉獵。例如，稅務，財會，證券，金融等等。大多數年薪20萬以上的財會人，基本上都有CPA、審計師、稅務師、中級會計職稱等證書。如果你想獲得與他們同等的工資待遇，這些證書是比不可少的！
兮沫vlog
在職場中，會計都希望拿到更高的工資待遇，可有一些會計工資很多年後，工資待遇也一直不是很高，這種情況除了會計自身的原因外，跟自己工作的單位也有一定的關係。
學歷、職稱
一、會計想要拿到更高的工資，首先從給自己做起，提高自己的工作能力和會計經驗，考取一個差不多的職稱，現在的會計怎麼也得考個中級會計職稱。現在有很多會計光在心裡想希望拿到高工資，可也不付諸於實際行動，平時工作的時候，完成自己的工作後，就什麼也不管了，就是當一天和尚撞一天鐘那樣，你想想如果你的單位有這樣的職工，你願意出更高的工資嗎？
工作經驗
二、現在有很多中小企業裡，老闆對公司後勤人員的工資普遍不是很高，一般都是一線工人的工資高些，很多小老闆們認為，一線的工人是為公司掙錢的，後勤人員是花錢的。中小企業裡會計的工資都是老闆說了算，沒有嚴格的工資制度，會計什麼漲工資都是老闆的一句話。會計想要拿到更高的工資，可以通過跳槽，選擇一些規模稍微大一些的企業，這樣的單位工資制度比較健全，每年可以按照一定的幅度給你漲工作，你在單位工作的時間越長，工資待遇也就越高。
行業鍛鍊
三、如果你在一些中小企業裡，工資不是很高，可你感覺現在的工作很舒服，也不想跳槽，照樣也可以拿到更高的工資。因為你平時工作不是很忙，那就是利用一些業餘的時間，給一些小企業做兼職會計，雖然有時候兼職會計的工作比較辛苦，可會計通過兼職也是讓自己獲得更高待遇的手法。最後老闆跟小錦說，如果你不想學習，不想吃苦，還不努力，就想拿到更高的工資待遇，那是不可能的，除非是你自己家開的企業。
聽了這3個方面，一個會計想要拿到更高的工資待遇，首先要有個差不多的會計職稱，有能力最好可以考個注會，再就是工作經驗和能力要高，最後就是自己要付出努力。
小魚天下事
從稅務局的角度分析會計專業從事此行業的前途。
一、考公務員
稅務局招考的財會專業超過30%，招的越多上線概率就越大。稅務局是公務員體系中屬薪酬前五的部門。並且公務員的各項福利待遇都很不錯，年底的績效也高達好幾萬。
二、工作
稅務局的工作都與金融財會知識有關，如果你恰巧被分配會計工作，那麼你將如魚得水；如果分配到其他部門也是比中文、外語、管理等專業佔更多優勢。所以，財會專業能在稅務局輕鬆的完成工作，
三、考試加薪
公務員雖然漲工資比較難，但稅務局的考試比較多啊，而且每次考試都有獎金可拿。
“三師”：註冊會計師、稅務師、律師。這三個證是很受重視的，領導也偏愛有這三個證的人，這就是門面兒。而且一個證的獎金3萬到十萬不等，這也不失為一個賺錢的門路，既提升了自己，也賺到呢外快。
除了“三師”，稅務局還有各種大比武考試自己人才庫選拔，名列前茅都有1000至5000的獎金。
四、政治前途
政治前途也可稱錢途，若你有更多的榮譽加一身，那麼你很容易被上級領導看中，很容易被調入省市局，省市局所在的城市一般經濟都比較發達，相應的各項獎金也會更高。
舉個例子，省會城市與縣城相比，工資可能差不多，但年終績效可能成幾何差，
五、跳槽
當你在稅務局憑藉平臺優勢拿全“三師”證書也可以跳槽，行業外肯定能掙更多的錢，但體制內也不錯。
所以，會計專業很適合考稅務局。
西西西我
作為一個過來人我會告訴你，如果你拿到了注會，那麼高工資很簡單。如果沒有注會，最賺錢的路子有倆條，一，被大公司看中，然後被領導看中，進入福利待遇超級好的公司。二，辛苦一點，註冊個會計代理公司，自己出去拉業務，多代理幾家小公司的外賬，季賬年賬，報稅，我之前這樣幹過，一個月拿一萬多沒有什麼難度
我是個賣電視的
理論紮實，實操能力強，最好有四大、世界500強或是上市公司的工作經驗，要是手裡還有CPA、CIA、ACCA、高級會計師、CTA和資產評估師證等證書，那絕對能拿很高很高的工資。
Nature
做為會計，要想獲得較高報酬，自身的業務能力必須要達到一定的高度，恃有較高的專業職稱證或資格證書，如註冊會計師，稅務師；專業職稱的中級會計師，高級會計師，如有在國有大中型企業；上市公司擔任過主要財務領導的優勢就明顯了，報酬一定不會差。
華哥108867306
很高興回答您的問題。
如果您已經在企業就職，那麼您可以通過考職稱，CPA註冊會計師會計師等證書，因為您本來就有工作經歷，可以去不斷提高自己的職稱和技能。您如果業務及知識都比較厲害，可以去做培訓。
如果您是即將畢業的大學生，那麼能去好的企業就去鍛鍊一下，如果沒有條件可以在小企業入職去提高自己的技能並去學習提升職稱，考含金量高的證書。也可以去提高自己的學歷，學歷高了，機會就越多。
不論怎樣走，只要腳踏實地，認真去學習，去操作，會更好的升職加薪。
曹程
考注會！
