目前，中國企業研發投入佔銷售收入的比重僅為0.74%,大中型企業為0。93%,遠低於發達國家2。5%- 4%的平均水平。遠遠比不上歐美，日本的投入比例， 分析表明，研發強度小於1%時，技術研發處於技術使用階段;研發強度在1% - 2%之間，技術研發處於技術改進階段;研發強度超過2%時，技術研發就到了技術創新的階段。為激發科研人員的創造性，中國必須建立了以科研能力和創新成果等為導向的科技人才評價標準，改變片面將論文數量、項目和經費數量、 專利數量 等與科研人員評價和晉升直接掛鉤的做法，繕科技項目評審評價機制，避免頻繁考核，保證科研人員的科研時間。此外，優秀的科研人才需要獲得一一定的科研自主權。 科研機構和學術團體的自律功能要得到充分發揮，引導科技人員加強自我約束、自我管理,加大對學術不端行為的懲處力度，切實淨化學術風氣。
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