又到了一年一度的求職高峰期，今年的特殊性，也讓我們更加體會到了求職的不便。假期的延長也讓廣大的求職者，壓力更大，好不容易能走出家門，也想更快的找份靠譜的工作。網上有的公司推出在家辦公，疫情結束再到公司報道的條件。甚至很多大企業開出高薪籠絡人才，填補缺口。
面對眾多條件的誘惑，我們到底該如何去做選擇？
1、做好職業規劃認清自己的路
職業規劃是個很遙遠的概念，很多人甚至從來沒有想過這個問題。我一個幹了10年的老職場了，最終也是載在了這裡。
什麼是職場規劃呢？ 實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。自己現在做的什麼？他進一步的崗位是什麼？最終的終點是什麼？我們需要多長時間能達到這個目的。
這就是一個簡單的規劃，制定你的目標，跟隨你的目標去成長，最後勝任你的目標。如果現在的工作不是你喜歡的，你更要知道，如果轉變到你所喜歡的工作上來。
做好規劃，讓你更瞭解自己的不足，知道努力的方向，縮短成功的時間。
2、看清市場，把握整體形勢
找到自己的方向，我們再來看清下週圍的市場。職業是有區域性的，像科技類的公司更偏南方，高端人才也都在哪裡。生產類的在大多在人力資源豐富的地方。那我熟悉的運營來說，在一線城市很吃香，工資也很高，自由度相對也高。但在我的家鄉，老闆對運營都不怎麼看好，還喜歡指手畫腳，當然薪資也不高。
這就是區域性決定的市場環境。如果你的職業受區域性的壓迫比較大，那就趁早的選擇優質的環境。一個良性的環境才是你快速成長，快速積累財富的保障。
3、做好準備，瞭解公司背景
確定好環境我們就要去爭取合適公司的崗位機會了。怎麼做才能甄別公司的好壞呢？首先你要清楚公司的背景，公司需求。
以前面試的時候就遇見過這樣的問題，我聽得是招自媒體運營的，到了才知道他們是做自媒體業務的。方向上就差了很多，還浪費了我們不少的時間。
我習慣於通過社交網站查看公司的評價，如果評價的不差，而且需求符合，才會參加面試，這樣可以避免踩中別人的坑。
4、適當包裝自己，凸顯特色能力
你有沒有想過自己有什麼特色？能帶給企業哪方面的價值？總結出自己出彩的地方，再去把簡歷包裝一下，才能給面試官一個好的印象，下面是一些建議。
1、簡歷最好附帶照片
2、簡歷最好描述好上家公司所做的內容和取得的成績，越詳細，越具體，越能博得關注。
3、案例的展示，後臺，源文件的截圖等，證明是自己的。
4、儲存pdf格式，方便各個平臺間的兼容，不至於面試官打開是亂碼。
5、在原有的基礎上適當的誇大自己的成績。（不是虛構，只是誇大）
5、面對面多思考，多提問
在面對面試官的時候，我們往往是被動的回答，陷入被牽著鼻子走的狀況。有時候面試完了，自己想了解的事情還沒有了解到。
面試官的每一個提問都是有他的目的的，我們要思考下他的目的，再去決定如何回答，最後再拋出一個問題給面試官，這樣既能回答了問題，也能瞭解到自己想要了解的。
比如：
你上份工作具體是幹什麼的？
上一份工作主要是負責****我需要幹****做的效果*****，貴公司的職務主要是做什麼呢？
一個完整的面試，不僅要知道自己的情況，更要知道公司的情況，依據公司的需求，凸顯自己的特長，才能博取眼球。鄭重提示，包裝不是虛構，是把你好的更好，差的隱藏。一個連自己都推銷不出去的人，怎麼能獲得別人的刮目相看呢？
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