又到了一年一度的求职高峰期，今年的特殊性，也让我们更加体会到了求职的不便。假期的延长也让广大的求职者，压力更大，好不容易能走出家门，也想更快的找份靠谱的工作。网上有的公司推出在家办公，疫情结束再到公司报道的条件。甚至很多大企业开出高薪笼络人才，填补缺口。
面对众多条件的诱惑，我们到底该如何去做选择？
1、做好职业规划认清自己的路
职业规划是个很遥远的概念，很多人甚至从来没有想过这个问题。我一个干了10年的老职场了，最终也是载在了这里。
什么是职场规划呢？ 实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。自己现在做的什么？他进一步的岗位是什么？最终的终点是什么？我们需要多长时间能达到这个目的。
这就是一个简单的规划，制定你的目标，跟随你的目标去成长，最后胜任你的目标。如果现在的工作不是你喜欢的，你更要知道，如果转变到你所喜欢的工作上来。
做好规划，让你更了解自己的不足，知道努力的方向，缩短成功的时间。
2、看清市场，把握整体形势
找到自己的方向，我们再来看清下周围的市场。职业是有区域性的，像科技类的公司更偏南方，高端人才也都在哪里。生产类的在大多在人力资源丰富的地方。那我熟悉的运营来说，在一线城市很吃香，工资也很高，自由度相对也高。但在我的家乡，老板对运营都不怎么看好，还喜欢指手画脚，当然薪资也不高。
这就是区域性决定的市场环境。如果你的职业受区域性的压迫比较大，那就趁早的选择优质的环境。一个良性的环境才是你快速成长，快速积累财富的保障。
3、做好准备，了解公司背景
确定好环境我们就要去争取合适公司的岗位机会了。怎么做才能甄别公司的好坏呢？首先你要清楚公司的背景，公司需求。
以前面试的时候就遇见过这样的问题，我听得是招自媒体运营的，到了才知道他们是做自媒体业务的。方向上就差了很多，还浪费了我们不少的时间。
我习惯于通过社交网站查看公司的评价，如果评价的不差，而且需求符合，才会参加面试，这样可以避免踩中别人的坑。
4、适当包装自己，凸显特色能力
你有没有想过自己有什么特色？能带给企业哪方面的价值？总结出自己出彩的地方，再去把简历包装一下，才能给面试官一个好的印象，下面是一些建议。
1、简历最好附带照片
2、简历最好描述好上家公司所做的内容和取得的成绩，越详细，越具体，越能博得关注。
3、案例的展示，后台，源文件的截图等，证明是自己的。
4、储存pdf格式，方便各个平台间的兼容，不至于面试官打开是乱码。
5、在原有的基础上适当的夸大自己的成绩。（不是虚构，只是夸大）
5、面对面多思考，多提问
在面对面试官的时候，我们往往是被动的回答，陷入被牵着鼻子走的状况。有时候面试完了，自己想了解的事情还没有了解到。
面试官的每一个提问都是有他的目的的，我们要思考下他的目的，再去决定如何回答，最后再抛出一个问题给面试官，这样既能回答了问题，也能了解到自己想要了解的。
比如：
你上份工作具体是干什么的？
上一份工作主要是负责****我需要干****做的效果*****，贵公司的职务主要是做什么呢？
一个完整的面试，不仅要知道自己的情况，更要知道公司的情况，依据公司的需求，凸显自己的特长，才能博取眼球。郑重提示，包装不是虚构，是把你好的更好，差的隐藏。一个连自己都推销不出去的人，怎么能获得别人的刮目相看呢？
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