怎麼看待不喜歡給員工漲工資的老闆?

綿陽市餐飲人楊貴


是個正常的老闆。

漲工資需要天時地利人和,一樣不能少。

天時:你們公司所在行業的成熟度,影響發展速度,你們公司在行業內的高度決定是否能走的更長遠。

地利:你在公司的部門和職位決定你是否可以快速上升,只要業務/職位上升才能更快調整薪資。

人和:你的業務能力,人緣好壞,做事為人,都會影響薪資上升。

例如:你業務能力特強,業績很好,但性格與其他同事不融合,融入不到團隊,老闆不會認可你。你是個業績平平的老好人,也是一樣的。

漲工資還要考慮老闆和身邊人的主觀態度。

所以,想漲薪資就做出成績,搞好同事關係,直接向老闆提出漲薪,如不同意可以考慮去留,或者把業績做的更出色,讓老闆很難離開你。

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