GerrardTorres
跟具自己的實紀情況到能體現自身價值的地方去發展。這和家在一線城市沒有什麼關係，比如說你有一佰萬你去一個每人都有幾千萬的堆裡能體現價值嗎？如果你拿一佰萬去一個能體現價值的地方你就有發展前途。
周公2936
你好！很高興你邀請了重慶老揚回答的問題，我說下我個人的觀點吧！
1、離開舒適區，才有真正的舒適，舒適指是一個給自已劃定的圈子，能夠輕鬆搞定的，沒有挑戰的東西歸劃在內，舒適區意為味著安全舒適能起到避風港的作，沒有壓力會導致我們不思進取，固步自封
2，人生中有的先甜後苦，有的先苦後甜，若是先甜後苦，會讓後面顯得更苦，若是先苦後甜，會讓後面甜顯得更甜，享受舒適區的安逸就得承受離開舒適區後的艱苦，只有離開舒適區去學習新的知識挑戰自己，就能在收穫成果的時候享受真正的舒適。
3，總是在舒適區裡，重複做著自己輕易熟路的事情，只會原地踏步無法有太大的長進甚至可能失去了核心的競爭力，跳出舒適區不斷去嘗試新的領域，不斷挖掘自己新的潛能,，才能夠借自己的能力更優越的工作環境，實現自己真正的舒適。
所以勇敢地離開舒適區，挑戰自我不斷地去嘗試，總有一天你終會擁有你真正的舒適！
楊貴華
家在一線城市，是否離開舒適區去其他城市發展？有此想法，說明你有新的機會，面臨新的選擇，個人覺得應該去。
人應該以事業為重，活出不一樣的自己！如果把職業未來的發展看的很清楚，按部就班，一天天的熬日子，到不如給自己一個機會，開創一片新天地。
如果其他城市有更好的發展空間，有利於發揮自己的專業特長，成就自己的事業，應該跳出舒適區，選擇去其他城市發展。
當然，這需要極大的勇氣，要有不服輸，能吃苦的決心；要有堅強的意志，堅定的信心和敢於拼搏的精神。
以我自己為例，原先我在青島一家大型國企工作20多年，一直從事管理工作，年收入在20萬元左右。工作輕車熟路，朝九晚五，生活節奏還是滿輕鬆的。
五年前，一家民企老闆多次找我，希望我加盟他的集團。考慮老闆的真誠、待遇和未來企業的發展，重要的是適合自己，儘管去的工廠在縣城，還是果斷辭去國有企業的工作。離開舒適的家，依然決然去縣城的工廠工作。
四年多來，企業取得了很大的成就，對自己來說，收穫也是很大的。
2015年，由於市場低迷，企業管理存在問題，企業還處於虧損的狀態。從2016年始，新的領導班子組建後，調整經營思路，在全體員工共同努力下，企業經營業績逐步好轉，當年實現扭虧為盈。連續三年經營業績，年年有新的突破，去年底實現盈利11億元，納稅在當地排名第四名，取得歷史最好成績。
當然，經營團隊承擔的壓力和責任與國企相比，是天壤之別。領導班子成員幾乎沒有休息日，以廠為家，全力以赴經營好企業。深得投資人的信賴和讚揚。
團隊核心成員都是行業內的佼佼者，與高手同行的日子裡，我也會學到很多的東西。這幾年，過得充實，且有價值，經歷了不一樣的人生體驗，無怨無悔。
因此，如果有機會，那些有抱負有雄心的人，尤其是年輕人，要勇於嘗試，果斷離開生活、工作的舒適區，挑戰自我，開創不一樣的人生之路，實現自己的價值。
海闊天空HMC
這也要分情況而論。一，事業型。人年青有闖勁，有理想有追求，精力旺盛，不想過安逸舒適的生活，而想到新的環境打拼發展。這類人可以去外地發展。二，享受型。事業有成的一部分人，在大城市待久了，厭倦了熟悉的環境和城市的喧鬧，想到另外一個城市發展。這類人有實力去別的城市發展。三，逃避型。這類人可能由於感覺到在一線長期生活，自身壓力會越來越大，有很強的緊迫感從而選擇到別的城市。四，流浪型。工作生活不是很穩定，雖說小日子過的安逸，可終究不是長遠之計，這類人在看不到前途的情況下，也會選擇到別的城市闖蕩。總之，是走是留，都要看自己的實際情況和意願，都無可厚非，走，從從容容；留，安然處之。
永遠一斌
如果家在一線城市，工作順利，生活穩定，相信絕大多數人是不可能離開的。一線城市資源豐富，設施先進，機會眾多，環境優良，生活便利。處處讓你體驗到舒適、愉悅，那裡有更開闊的視野和更寬廣的發展空間。這一切都是人們所夢寐以求的，艱苦打拼終於得到了卻要選擇放棄，真的是讓人費解。
那些選擇離開一線城市去其他城市發展的人，必有其充足的理由，他們註定不是安於現狀的人，他們心存高遠，勇於探索，富於創新，敢於挑戰，為了實現自己的人生價值去直面各種嚴峻的考驗，以過人的膽識和堅定的自信去戰勝重重困難。有很多這樣的人經過不懈努力最終取得了巨大成功，實現了自己的夢想，成為時代的佼佼者。
有人說選擇大於努力，終究是二者不可缺一，想要什麼樣的人生，還取決於每個人的眼光和認知。
風吹如綿
在家鄉上班的好處，
1.工資差距縮小，隨著近年經濟發展的加快，區域企業薪資待遇差距越來越小，更多農民工特別是年輕農民工選擇返鄉就業。
2.置業成本降低，一線城市房價的高房價讓人望而卻步，與每月的薪水收入不成比例。“杯水車薪”成為回家置業的最重要理由之一。
3.生活成本降低，大多數外出務工人員都肩負著養家重任，而大城市生活成本的上漲使得生活壓力加大，
4.方便照顧老小，“家鄉就業好，照顧老和小”這句標語吸引了不少外出的農民工回家就業，多年來在外打工的經歷讓他們因無法照顧子女和老人而愧疚。
5.夫妻避免兩地分居，因外出打工，夫妻兩人必須長期分居兩地，這不僅讓雙方飽受相思之苦，也容易產生互相猜疑和不信任從而影響夫妻感情，將給生活帶來很多負面影響。
6.政府加大對返鄉就業人員的扶持力度，為了吸引更多的農民工返鄉就業創業，、如返鄉人員能在就業年培訓機構參加就業培訓，並領取培訓補貼；返鄉人員在當地靈活就業的可以參加靈活就業社會保險，按規定享受社會保險補貼等。
7.應屆畢業生在家鄉就業更容易，能享受政府補貼，“好不容易到了大城市讀書，一定要努力在這裡立足。”這是當初剛到大城市的學生心態，成為了城市漂泊一族。隨著大城市裡天文數字的房價增長和越來越重的生活成本，使得大城市漂泊族越來越感到生存的壓力。
8.為女子營造更好的家庭教育環境，在外的農民工無法承擔子女入學的高昂費用、在農民工子弟學校入學無法解決升學考試、各地教材的選用不同等問題，使得這些群體的子女在在跟隨父母轉學後面臨兩地教育內容不能銜接的困境；
9.家鄉熟悉的環境更讓人適應，如今，“親情”、“地緣”等因素成了一些畢業大學生返回就業的動機。在這裡可以得到原有社會關係的支持，減少適應新環境的煩惱。
10.更有幸福感和歸屬感，生活成本太高，一年到頭所剩無幾,是大多在大城市打工者的心聲，而且在外地工作,偌大的城市始終缺少一種歸屬感。
尚品都哈哈
從題目中“舒適”一詞可知，你要分清是工作環境在一線，因熟悉工作環境舒服呢，還是居住在一線城市舒服。
首先有個長遠的規劃。
如果其他的城市對於你的事業發展(五到十年)非常有利，薪水是你現在的三到五倍，我建議離開現在舒適的工作環境，好男兒志在四方，青春就一回，不奮鬥何來談青春?至於戀家情結，莫愁前路無知己，天下誰人不識君。咬咬牙把人生的第一桶金賺回來，有了經濟基礎，再回到一線城市創業，這是迂迴戰術。
如果已婚建議家庭先不動。
因為你去新的城市，萬事開頭難，根基打穩了，各方面條件具備，還要考慮你妻子的工作性質，公務員或事業單位建議不動，那是你倆人生的最後籌碼，都動的結果，如果你失敗了，工作的不穩定性對家庭不利，而且一線城市相對孩子教育這塊要好些，這也是考慮不動的
因素。
如果妻子是臨時的工作性質，穩穩再動，這樣夫妻不分別，工作疲憊的你，寒夜會有溫暖的燈光等你，可口的菜餚相伴。
總之，仔細分析事情，做個五年職業規劃，三思而行，希望對您有幫助!
塵露兒
正常不建議去外地發展，其實一線城市本身就是外來人口多的地方，適合發展，老地方也有更多資源，如果你是剛出社會的，主要是你不能依賴家人，最好獨立，比方工作的時候儘量不跟父母住在一起，有空可以多回去，因為住在一起的話會有很多依賴性的心態限制你。當然如果你的事業是在其他地方會發展得更好，或者公司需要你去外地發展也可以出去，因為離開了舒適區確實是對人很大的鍛鍊，不管以後你做的怎麼樣，至少努力過，奮鬥過，加油祝你好運！
四季常青超黃的
一方水土養一方人，無論是一線城市還是其他城市，首先解決的是生存問題。一線城市的經濟 文化 科技都是人們追求嚮往的生活目標，經過不懈努力能在一線城市賣房的都是一些精英人士，所以能生活在一線城市也是對人生價值的一種體現，一線城市給那些有理想 有抱負 有才能的人極大的發展空間。
地球疤痕
謝謝提問
家在一線城市是否應該離開舒適區到其它城市發展。那要看你在的城市是否有理想或是適合自己的工作，如果不太理想，也能慢慢的適應這份工作，何必捨近求遠。既不必為兩地分居煩惱，也可以為家裡分擔些大事小情。如果覺得到外地更能擴展事業，大展宏圖，闖出自己的一片天，那就盡情的去發展，也不必瞻前顧後，牽腸掛肚。待事業有成。居家搬遷，同享天倫。現在政策放寬，支持，扶持自主創業
