顽强的小草
先来看看“准备好了”这个怎么样来衡量准备度的问题，什么样是准备好了？如何度量？答案因人而异。\r
一定要准备好了，才能开始？我觉得不一定，得看情况。\r
（1）一种是“因为我的准备，我获得了机会”。\r
因为事先的准备，机会到来时已经准备好了，即刻便能开始。能做到这种需要有一定的战略远见和自律的行动。\r
（2）一种是命运眷顾，有好的机会来到身边，但自认为还没有准备好，是否要放弃？等准备好了才接受这个机会。\r
首先这种机会不是什么时候都有的，能争取能抓住，尽量先抓住此次机会，这时需要去珍惜这个机会，边尝试边学习边成长，在实践中成长也是最快的。如果这时仍然坚持要等准备好了才开始，可能永远都不会准备好；机会不会等待，失去了机会，准备的意义又何在？\r
机会既然能够来到你身边，或多或少还是跟你本身是有一些关联，真是与你无关无缘的事物，哪怕是好的机会，但它也不会是你的机会，也不会来到你的身边，有也可能会视而不见。\r
最为稳妥的机会是提前准备好了，机会才是你的机会。不由得让我想起蔡康永说过一段有名的话：\r
15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。 ——《康永，给残酷社会的善意短信》\r
个人提倡职场人士多了解职场趋势，专注当下的同时为未来规划做准备，也是每个职场人应该有的心态和功课。
有趣职涯
有自己喜欢的工作机会，马上就去，可以边工作、边适应、边学习。如果等想好了，这次机会就没了。
手机用户67771055279
很高兴你的相邀，共同探讨你的提问。
有新的工作机会，首先要明白新的工作自己是否喜欢？机会是否难得？
新的工作如果是自己期待已久十分想往的工作，就要抓住机会，投入到工作中去，在工作中学习熟悉工作，通过实践，来提升自己的工作能力，以免错失良好的机会，失去了心仪的工作机会的可能。
如果自己，既喜欢新的工作，又确实没有准备好，尽量给对方讲明情况，力争让对方为自己保留工作岗位，但是准备时间要相互约定好，尽快投入到工作中去。
自己喜欢的工作，要珍惜，以免错过，机会不再来，到时后悔就晚了。
