張曉家
看你精通到什麼程度，如果能編程，那很多科技公司高薪，如果只是熟練，那跟其他人差不多起點
小魚
我一個朋友，當時一般二普計算機編程專業畢業，起薪一萬左右，現在工作三四年了，一個月大概稅前兩萬左右，不過壓力也大，經常加班，聽說最多的一次加班了一個星期，在辦公室，累了就在地上墊子上躺一會，睡起來了繼續工作。
站在樓上向下看
16年應屆畢業，互聯網研發地點北京15k,一年後漲薪1k，半年後跳槽二線城市20k，目前一直20k，所在城市沒有互聯網企業，仍在北京打拼的同學基本都是40k左右，最近聽說畢業生白菜價都20k了，沒準過兩年我就被淘汰了
頭號車資訊
學校裡公佈的實習生平均工資是3.4k，毫無參考價值。
學計算機的，大多沒能踏上這條路，基本去了銷售崗位或者廠裡上班，正是他們拉高了計算機月薪平均工資。
一般的實習生工資也就2K。積極參加學校比賽，奮鬥考證的，這些能力出眾的同學可以找到3.5K以上。
所以一般的實習生工資也就2K出頭。有奮鬥才有收穫。
尤西貓
分享一下我身邊同學的事情。本人985碩士即將畢業，所學專業為動力工程及工程熱物理，我們專業和互聯網行業沾邊的是服務器相關散熱設計。我們專業有自學計算機內容的，目前簽約海康威視的給開到了24萬左右一年（在杭州），簽約浪潮集團的給開到了14萬左右一年（在濟南）。我這同學都是非科班出生投身互聯網的，科班的工資更高。向我們專業投身互聯網行業，可以去做硬件研發，簽約中移動蘇州研究院給開到了13萬一年（不包括年終獎，據說年終獎7-8萬一年，屬實羨慕）。
阿bing
月薪肯定是根據城市會有時出入的，而且根據畢業院校、學歷和自身的能力（畢竟剛畢業，這個時候看你的學歷和學校期間的經歷了，還有面試時候的考核）也會有波動。整體計算可能會在平均6000左右數。
從事肯定最好是計算機相關工作了。
但是相關細分也很多，首先大分軟硬件。硬件可能還要分維護、開發或是網絡架構方向，軟件又分前端、後端、移動端等等，計算機語言又分C,C++,Java,python等。這些您是計算機專業應該也更清楚。
所以剛畢業找工作
1）要清楚自己想做什麼？剛開始工作主要還是為了學習，如果只為賺錢做什麼都沒問題。
2）自己擅長或有什麼基礎？ 這樣應聘幾率會提升。
3）瞭解行情。這樣你選方的向和公司持續性會更好，你的發展也會更好。只是畢竟人看不到未來，作為參考的信息就可。如果可以，儘量選新穎些的好一些，畢竟社會和技術會不斷變化和發展。
只是個人建議，不是計算機專業人士有些見解可能片面些，僅供參考！
木子麻
本人座標上海，小小程序員一枚，普通本科學歷，來說下現在的市場行情。
現在上海一般大型的外包公司應屆生進來可以開到6-8k的起薪，大一點的互聯網公司可以到10k，學校裡有相關項目經驗，實習經驗的工資會更高，小公司薪資標準目前不穩定，三五千的和上萬的都有，主要看這個公司的招人需求和標準，當然985 211本科，碩博學歷的工資會更高，從事算法方面的工作更高大上，薪資水平更是高得離譜。不過應屆生進來一般都是統一標準，薪資的差別主要體現在不同的公司和部門上。
行業方面的推薦：目前主流的人最多的還是電商開發，不過已經過了之前的那一片紅海，行業趨於穩定，如果基本功紮實願意不停學習的還是可以嘗試。還有就是遊戲、設計、銀行業、保險類等等都是不錯的主流行業選擇，以後跳槽選擇面廣。至於職業方面，大數據是現在的主流，數據分析和採集、網絡安全、甚至物聯網等系統都值得推薦。
狂吃不胖小書包
大部分碼農收入5k-8k,相對其他普通畢業生工資收入還算不錯的。有一定經驗基礎工資會翻倍，其他隱形的或者福利不一定被考慮進去了，比如五險一金，住房補貼，是否管飯，住房補貼，生活舒適度，綜合來說當程序員可能不一定是最優的。
stgu020
個人認為計算機專業的應屆生在薪資待遇這方面差距也是挺大的。普通院校學生可能就是3K-8K，985或者211畢業的，薪資會高一些。在學校學習過程中，參與過一些項目，有項目經驗，能力比較突出者，薪資會更高。之前有遇到過一個211畢業學生，在校期間除了學好本專業課程，自學了大數據開發的相關課程，並且參與到當地一個大數據項目的研發中。19年畢業後簽到了A裡，薪資15k，並且是14薪/年。所以對於應屆生月薪這一塊，你有多努力，你的月薪就會有多高，畢竟結果不會陪你演戲。
從事什麼行業好，計算機專業本身就是一個比較火熱的專業。各種計算機相關的人才需求較高，例如大數據開發工程師，只要你技術夠牛，還怕找不到高薪嗎？
會飛的魚go
工資情況：
我周圍的985+碩士的應屆工資，不限我校。只講一般情況，不講大神offer。
開發崗：月薪普遍13k~16k，14個月到18個月不等，平均年薪在22w左右。
開發崗special offer的瞭解比較少，據說華為也能開到30W+。
算法崗：年薪20W~50W。
很多算法崗都是偏開發的，工資和開發崗沒太大區別，稍微偏高；
偏研究型算法崗，工資一般都在25W+。
真正的研究崗很值錢，我們組的實習算法工程師/研究員（碩）的月薪是11000左右。
博士的工資是無上限的，有拿股份的。傳說某深度學習大牛博士畢業，拿到100W年薪+近千萬股權offer，由實力決定。AI大熱，好博士奇缺。
本科的工資情況，我的瞭解不多，並不比碩士差太多，月薪略低一兩千。
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就業分佈：
- BAT+網易+京東+華為等互聯網大型公司，創業公司；
- 銀行和國企等；
- 公務員。
實力稍強選BAT或知名創業公司；實力一般，不嫌累的批發去華為等，嫌累的去銀行和國企。
籤offer的工資一般不會差太多，1比2稍高，2比3稍高。
說不清楚哪個好，代表選擇的路不一樣，最終看個人修為。
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關於提高，經歷和總結僅供參考，帶有濃重的個人色彩。以下所有內容和探討都基於技術要求高的CS類專業。個人經歷：只應聘過研究崗，招過開發崗和研究崗。
實力很重要，前提是實力超級強，否則，學歷是最最最重要的。
我孤陋寡聞，沒見過學歷不好實力超強的學生；我見過很多學歷好實力超爛的學生。
（就不黑某學校了）
公司招人只有一條準則，幹活。幹活首先看你背景和項目經驗、學術水平，這些都是硬實力。基於應屆生的校園環境，哪來那麼多硬實力的學生。求其次，找軟實力，那就是基礎（包括潛力）。基礎解決了你通過學習是否能快速勝任這個崗位。
而面試成本對於面試公司是很高的，一般都有三到五輪，我最多面試次數是7輪，一家創業公司，最後直接是大老闆面試。而公司自然希望招人分險低，降低成本。收到大量簡歷，相關的不相關的。掃一眼可以消滅一大半，少數的有硬實力的脫穎而出直接進入面試。而背景不那麼紮實的，當然就優先看學校，從概率學角度，這人的基礎就比較紮實。因此，很多公司也招了一堆水平很菜的985學生，不可避免。相比招了一堆很菜的普通學校學生，還是會暗喜。
開發崗
硬實力：深入參與相關的項目，表現代碼能力；
數據結構+掌握大於等於1門的編程（python/c++/c/java,沒有等）；
ACM大獎（數學建模的獎感覺沒用，除了美賽特等獎說明有學術能力）。
軟實力：學歷，基礎課程 OS/計算機組成原理/數據庫/linux等
研究崗（以CV方向為例）
硬實力：學術能力為主，代碼能力也很重要。
在頂級期刊/會議上發表論文，如視覺方面的TPAMI，NIPS，CVPR等。
相關項目。
數據結構+掌握大於等於1門的編程（python/c++,沒有等）；
強擼個DL框架源碼。
ACM大獎，建模美賽特等獎、kaggle等有些用。
軟實力：數學，如統計數學，概率，矩陣，凸優化等（出來混，遲早要還）；
machine Learning/deep learning
Computer Vision/Pattern Recognition(圖像處理也掌握最好)
提高篇：
（1）捷徑：刷面經，如LeetCode等；
（2）正確方式：好好學習，天天向上（不是開玩笑。。。。 ！。。。 ！我在努力做到）
tips：
（1）自我認同很重要。
首先要認可自己做的事，社會對程序員的調侃可以理解。但人不是因為貼上了程序員的標籤，就成了高富帥的反義詞。努力永遠沒有錯的，可能只是方式不對。請相信你的努力，是為了讓這個世界變得更美好一點點。
(2) 氛圍很重要。
如果你是本科生，請儘量學紮實幾門基礎課，英語和數學很重要，練好coding。英語決定你的活動範圍，數學決定你的深度，coding決定你的工程能力。沒有實驗室氛圍或者實驗室氛圍不好，爭取出去實習。
