北上廣深月薪上萬人數不到1/3,大城市真的這麼好嗎?大家怎麼看?

蓮花山土匪


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北上廣深月薪上萬人數不到1/3,大城市真的這麼好嗎?個人感覺,大城市是真的不錯的。

至於說北上廣深月薪上萬人數不到1/3,很正常。我們看比例了時候,除了看結果,還應該看一下分子分母,根據2016年全國人口統計數據(最新的我找不到了):

北京人口總數在全國各城市排名:第三名,常住人口2172.9萬;

上海人口總數在全國各城市排名:第二名,常住人口2419.7萬;

廣州人口總數在全國各城市排名:第六名,常住人口1404.35萬;

深圳人口總數在全國各城市排名:第七名,常住人口1190.84萬;

咱們粗暴一點,北上廣深人口總數為7千多萬,1/3也就是2千多萬,全國人口在2016年的時候為13億,經常有人說月薪上萬已超過全國10%的人,那就是說全國來說,月薪過萬的人大概有1.3億,其中有0.2億來自北上廣深,不確定這個數字,大家看到之後會不會覺得還是不好。

另外,北上廣深的經濟發展程度,是別的城市目前所無法比擬的,平均工資來說,北京上海2018年的平均工資已經超過了1萬元,應屆生起薪來看,2018年應屆生起薪,北京上海同樣超過1萬元

北京平均工資:11614元/月

北京應屆生起薪:10670元/月

上海平均工資:10287元/月

上海應屆生起薪:10015元/月

廣州平均工資:7514元/月

廣州應屆生起薪:8281元/月

深圳平均工資:9561元/月

深圳應屆生起薪:9561元/月

北上廣深其實遍地是黃金,差異,只是您會撿與不會撿而已。

以上就是我的觀點,如果各位看官有不一樣的意見或者建議,歡迎在評論區留言補充,謝謝大家!


在廣州奮鬥的普通人


每個城市都有金字塔效應,只不過大城市更明顯一些,不論在哪一個城市,高薪人群都是金字塔尖的極少數,而大城市因造就了大批的中產人群,因此從低薪到高薪之間,便有了一個平穩的過渡。

北上廣深月薪上萬的人數不到三分之一,也是非常正常的,因為大城市裡的行業和職業都具有多樣性,尤其是服務類行業以及服務類職業的人員佔比比較大,而且服務類的職業普遍薪資偏低,能過萬的非常少,佔據了非常大的低薪基數。


另外還有很大一部分初入職場的應屆畢業生,除了部分技術類崗位(像程序員)之外,也很少有剛入職就能拿到過萬月薪的,由此這一部分人也會被劃入月薪未過萬的基數里。

儘管很多人在大城市裡的月薪沒有過萬,但是相比於小城市的同崗位的薪資還是要高一些的,雖然消費高,房租壓力大,但是在大城市有更多的發展機會和上升空間,相比於小城市的萬事靠關係,大城市比較講求公平,可以靠自己的努力和能力拼出一片天地。


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首先,我們要知道,這部分統計樣本中,包含了許多體力勞動者與基礎服務人員,他們基數較大,收入相對較低,很容易降低了月入過萬的人群佔比。

其次,由於外來人口眾多,基層人才過量,供大於求,在基層白領中開始形成了買方市場。掌握話語權的企業開始縮減基層白領的人力成本。

所以近年來的北上廣深與二線頭部城市的薪資差距正在逐漸縮小。杭州、南京等城市平均薪資已經接近廣州,月薪過萬的人數比例更是超越了廣州。

目前的北上廣深,不同程度出現了人才飽和,高房價讓許多人打消了定居的念頭。北京在2018年首次出現了人口負增長,逃離北上廣的時代揭開帷幕。

當然,這也是改革開放的初衷,讓一部分人富起來,帶動共同富裕。北上廣深無疑就是城市中的先富者,現在開始逐步反哺二三線城市。

這些都說明北上廣深已經過了爆發式成長階段,現在開始趨於平穩。

那麼去北上廣深的意義何在呢?其實我們可以把北上廣深看作是修道場,它不是人生的終點卻是人生的必經之路。

即使進入平穩發展階段,他們依然代表了中國城市最高水平。許多大型企業的總部都在北上廣深,尤其在金融,互聯網,文化傳媒等領域,北上廣深與大部分二三線城市之間隔著一條難以逾越的鴻溝。

有的人可以在北上廣深掙到錢,有的人則可以在北上廣深掙到經驗。像武漢,成都,重慶這樣的內陸二線城市,企業非常歡迎擁有北上廣深工作經驗的人才。

而三四線城市,有在北上廣深工作經歷的人才簡直就是一塊寶,很多企業都以擁有一支從北上廣深回來的團隊而自豪。

舉個簡單的例子,以前我也在上海工作過,當時在某知名房地產任策劃主任(相當於經理級別),底薪24W,加上提成和獎金大約有40W~50W

但跳出房地產這個高薪行業以外,如果我去別的公司任職,比如傳媒廣告類。那我最多隻能拿到30W~40W。

後來回到家鄉三四線城市,按道理說我的薪資至少會折半。然而事實是我繼續拿著30W的年薪。

為什麼呢?因為三四線城市同類優質人才匱乏,成為了企業們爭奪的對象,供小於求,於是形成了賣方市場。

經理級別回來,普遍都擔任總監級別,主管級別回來,都能做到經理級別。

當然我現在在國企,對職位卡得比較緊,所以我依然只能是個相當於部門經理的部長職務,但很多省內私企挖我基本都是給到總監級offer,因為我有上海、武漢知名公司經理級別崗位工作經歷。

很多人都有誤區,認為北上廣深掙得多,房價物價也高,根本留不下來。但事實上,北上廣深真正寶貴的不是錢,而是經驗,去了未必要留,就當刷高級副本了。

所以單單從薪資和房價討論該不該去北上廣深是片面的。年輕人,多辛苦一點,幾年的996生活,也許就能讓你下半輩子成為人生贏家。

我都後悔回來太早,現在拖家帶口沒法再出去了,如果再讓我待5年,估計我能比今天得到的更多。


三句不過崗


北上廣等大城市,各方面條件比較優越,但是就個人而言還是喜歡小縣城,雖然機會小,但是麻雀雖小五臟俱全,大城市就業發展,醫療保障,子女教育等是比較優越的,但是就是房價太高,一般人員工資收入較低,房價與工資不成正比,給很多家庭帶來很大的壓力,為了子女等一系列問題留在大城市。


秦小衰47142318


到手,還是稅前?過萬是多少萬,一萬和十萬差距好大的,再說了一萬到大城市就是個渣渣,除了租個千把的單間吃個12左右的快餐,不願意這麼生活想把生活水平搞高點,基本就沒幾個錢了。一萬面對房價,沒有6個錢包,你會絕望的!當然啦,媒體說的過萬估計是月過十萬的人群!貧富差距賊大!特別適合是平均!


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上北深寧是中國工資過萬人口最多的四大城市,這幾個城市普遍經濟發達,新興產業發展較好,投資潛力巨大,就業機會也比較多,他們會逐步與杭州廣州蘇州無錫廈門寧波拉開距離。


俗不可耐151798807


不足三分之一,你也先看看總人口有多少啊。一線的過萬月薪崗位數量,已經和一箇中小城市的總人口相當了,而中小城市的過萬月薪崗位數量又才有多少??


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