02.27 西安從工資2700私企換到4000私企值得嗎?應屆生?

面對現實。



阿春有話說


你不要光看工資!要看未來!舉個例子你現在的工作是你喜歡的,比較對口,你覺得在這份工作上工作的比較快樂,而且也比較有未來!未來指的是能夠積攢經驗和人脈拓寬自己的事業,或者有一定的崗位重要性,成為單位不可缺失的人才拿高薪!雖然現在月薪2700可能五年十年你的目標是在公司拿20萬。你覺有可能你就要堅持!如果沒有我建議你立馬辭職!因為時光是最不等人的,什麼兩千七,四千的,只要沒有未來,堅決不要幹!現在你肯吃苦工地搬磚月薪五六千甚至過萬都非難事!關鍵你有未來麼?難道一輩子就打算在工地搬磚,混吃等死?你的家人和孩子會因為你的工作倍受嘲笑!這幾千塊錢拿的生不如死!所以工作一定要選擇有未來的!哪怕不喜歡!我是個保安一個月現在工資六千左右,我十六年工齡,從開始一月四百六混到現在!我很後悔,我工作的十年前重來不考慮我的未來,就一味的想著玩!當到了結婚的年齡才發現自己是一無所有!年輕不打拼,等老了再去奮鬥麼?跟我同時進公司學歷差不多的人已經混到了中層幹部,人家一月工資是我一年的,說實在的基層員工是最難的!最辛苦的,卻拿這最低的工資!這就是現實!等我想明白了想去在單位努力上進的時候你會發現你的學歷!年齡等各方面都已經過期了!跟不上時代的腳步了!年輕一代早把你踢死在競爭的浪潮之外了!所以我只能另闢蹊徑!自己出去當主持人,有時候我一天收入就是一個月工資!主持人工作雖然我喜歡,但是收入並不穩定!保安工作相當安逸,沒風險,五險一金,旱澇保收,這次疫情我工資也沒受什麼影響!這就是國企唯一的好處!我也真的不想在當保安了!我真的沒辦法熱愛這份工作!保安真是是要承受心理和肉體的雙重打擊的一份苦差!不過在我成為一線主持人允許我為了愛好而任性的時候,我才會毫不猶豫的辭掉!現在我還只能為了生活而繼續努力奮鬥!希望我的回答對你有所幫助!加油年輕人!




保安逛頭調


在西安從工資2700私企換到4000的私企值得嗎,關於這個問題以我看這是由這個私企的發展空間來決定的。如這個2700的企業是個大企業,它的員工人員複雜,企業的各項管理制度也不好,多少年來也沒有大的改變,企業領導沒有活力沒有開創精神,開發的技術產品老化,企業沒有發展前途,雖然你在這企業有了一定人脈關係有了一定的技術,但你沒有晉升的空間,像這種企業,我建議你還是就4000的企業工作。因為4000的企業雖然規模很小,但它的員工和領導都有開通精神,生產的產品符合時代潮流,這企業也有發展空間,你以後也有晉升空間,我建議你就去這4000的企業工作。雖然到了新單位,只要你努力一切都是慢慢的培養的。再說了人都是往高處走,水往低處流。沒有一個人願意在一個沒有發展前途的企業去工作的。總之,只要那個企業有發展前途,你有晉升空間你就去那個企業,無論工資多少。我感覺這樣比較好。


愚人草民


值不值得,我覺得你可以列個表對比一下,我以前想辭職換工作的時候就是這麼做的。

列個表,從工資待遇、其他福利、自身發展、以後晉級空間,公司發展前景,工作時間,交通等各方面進行分析一下,每項優勢加一分,劣勢不加分,最後得分高的你就可以選擇了。

當然對於應屆生我的直接建議是,看這兩個公司的規模,也就是平臺的大小,不要看是私企,私企也有很多牛的企業,全球單晶硅老大隆基就是私企,但是待遇真的不錯的,如果這兩個平臺差不多,那麼就換了,畢竟錢多麼,而且有句老話說得好就是樹挪死人挪活。積累經驗呢,不要考慮什麼老闆的感受啊同事的關係啊之類的,這些都是浮雲,考慮好自己就行,年輕人麼,有的是時間。

加油!希望對你有用。


大俠是飛哥


應該換,年輕人多換幾個環境,對自己是個鍛鍊,豐富工作經驗,況且工資待遇還提高,換換



劉飛影音圈


值得那是必然的,人往高處走,水往低處流,沒有一個人在沒有一分錢報酬的情況下免費為企業做貢獻的,相應的高工資也是對應著高能力。


小樓一夜聽春雨7887


感謝提問,我是令狐旭東,就這個問題做下回答,歡迎交流[祈禱]

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令狐旭東


應屆生剛開始應該是選擇對自己能力有提升的公司,而不僅僅是看錢,2700可以學到東西,4000是混日子的那種,那我覺得還是選擇前者,至少努力一段時間,薪資肯定有所提高!

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洋仔說鞋服


這個要看具體情況,從工資待遇上看肯定是往高處跑,但要看你是什麼工作,如果你現在的工作沒人能替代,有發現前景,再待段時間,全面掌握對以後高薪是有幫助的,如果另外一家4000塊錢已經是到頂的工資而且是普通日常大家都可以替代的工作那建議還是先不去


錢江浪潮兒


2700是一個起步兩年大一些私企單位,4000是成立七八年的小私企單位不知道值不值,我是19年畢業的應屆畢業生


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