6000的月薪,周末双休,不想干了,想辞职,您怎么看?

H泡泡日记


别傻了,月薪6000元,周末双休,你就好好工作吧。

要知道,在国内的每一个城市,能做到“周末双休”的人,所占比例是非常非常小的。

你的“周末双休”,估计你是“国家机关或企事业单位”的吧?你每一次休息都是按照国家规定执行的吧!


在我上班的这20个年头里,我只享受过一年的“周末双休”,我现在的工资扣完“三险”(我们单位只缴纳养老保险、医疗保险、失业保险)每个月发到手中才2593元,比你的月薪6000元少太多了。

给你看一下我们单位2019年3月的部其中一张工资表,2593.9元的那一行是我的月工资。

我是1999年10月8日第一天上班,一个私营的机加工厂,每个星期休息一天,我刚去是学徒,每个月工资200元。“十一国庆节、五一劳动节”国家规定是7天假,可是我们私企老板只让我们休息2天,并且在国家法定假日里上班也没有“加班补助”,更别提“三倍工资”了。在私企工作了二年半,我辞职了。

2003年3月24日到现在的单位上班,公司财务科,双休日享受到2004年9月份,因为公司新开发了市场,新市场的上班人员每周休息一天(市场上每天不能没有人,所以周六周日换着休息),然后我们财务科的人员也改成了每周休息一天,虽然每周多上一天班,但是是没有工资的。

2005年夏天,我被调到了公司新开发的大市场上班,一直上班到现在,每周都是休息一天,但是这十多年里,“周一至周五”在单位不忙的情况下可以调休一天,也相当于每周休息二天。

我的工作单位休息的天数还是比较好的。

俺媳妇是卖做家电销售的,周末及法定节假日从来都没有休息过,“周一至周五”可以调休一天,周末及法定节假日上班也没有双倍工资。

身边朋友是做厨师的,每天工资14元,上一天给一天钱,那根本都不舍得休息,哪里有周末和节假日休息。

身边朋友有开公交车的,周末及节假日虽然不休息,但是公交公司会给他按照国家规定发放工资(法定假日上班三倍工资)。

身边朋友也有自己做生意的(建材、商店、饭店)的都有,他们哪一个都没有“周末双休”,更没有“法定节假日”,只有春节会歇业一个星期。


你月薪6000元,周末双休,你的工作单位一定很不错,不是“国家机关”,就是“企事业单位”。

在我身边所认识的人中,十个有八个都不是“周末双休”,往大了说,全国能做到“周末双休”的工作者,估计能有20%?

所以说,你还是好好的在这个单位工作吧。当然,如果你有更好的挣钱项目,那你就辞职,去挣大钱!


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