很多意向移民加拿大的人在做移民计划时，可能会了解到很多移民项目，比如，投资移民、技术移民、魁省移民等等。这些移民项目成立时间久，比较成熟稳健，但是对于申请人来说，却是不得不面对较大的资金投入和较高的申请门槛。
不过在昨天，美加杰举办的“你所不知的加拿大特殊人才移民方式和你所不知的快速移民加拿大方式 ”线上讲座中，我们加拿大办公室项目经理Ray给大家讲解了越来越受移民者关注的性价比非常高的移民项目—加拿大联邦自雇移民。
加拿大联邦自雇移民
自雇移民是加拿大联邦政府专门为文化、艺术、体育界人士设立的移民项目。自雇移民有别于技术移民，加拿大移民部看中的是自雇移民的自雇能力且能够给加拿大的经济、文化或艺术带来促进作用，比如职业运动员、艺术家、演员、作家或手工业者等。
加拿大联邦自雇移民条件十分宽松，一步到位枫叶卡，申请周期短，没有居住地的限制，没有硬性的语言要求，无需雇主或资金担保，只要你符合职业列表，并且能够匹配真实雇主就可以轻松移民。这在众多要求极高的加拿大移民项目中可以说的上是“一股清流”。
自雇移民的评分制度
加拿大联邦自雇移民采用背景评分制度，不过这个评分体系只是一个大概参考，并没有太大的意义。在100分的打分标准中，只要满足35分就达到要求。
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▶自雇移民打分标准
35分是什么标准呢，只要有2年的自雇经历，年龄在21到49岁之间，就够分了。所以在自雇移民中，分数可以不用过分关注。
自雇移民适合的职业类别
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很多人理解，自雇就是自己雇佣自己，只要是个体户就符合要求。但其实加拿大自雇移民只是针对文艺和体育界人士的移民，从大的职业范畴上讲，只有这两类人群符合要求。
具体到职业列表如下：
❑图书类别
5111 图书管理员
5112 保存者和馆长
5113 管理档案者
❑作家、翻译类别
5121 作者和作家
5123 新闻工作者
5125 翻译口译人员
❑创造性艺术家类别
5131 制作人、导演、编舞和相关职业（广播、电影、电视、舞台、音频、动画）
5132 指挥、作曲家和编曲
5133 音乐家和歌手
5134 舞蹈家
5135 演员和喜剧演员
5136 画家、雕刻家和其它视觉艺术家
❑图书馆博物馆技术类别
5211 图书馆档案技术员和助理
5212 与博物馆和美术画廊有关的技术人员
❑影视技术类别
5221 摄影师
5222 影片和摄像机操作员
5223 形象艺术技术员
5224 广播技术员
5225 音像和录影记录技术员
5226 电影、广播和表演艺术的其他技术协调工种
5227 种支持职业在电影、广播和表演艺术
❑播音员和其他演员类别
5231 广播电视媒体主持人
5232 其他演员（杂技、小丑、街头艺人、时装模特、魔术师、木偶艺人、口技艺人、马戏团演员）
❑创意设计师和手工艺人类别
5241 平面设计师和插画师
5242 室内设计师
5243 剧院、时尚、展览和其它创意设计师
5244 工匠和手工艺者
5245 制模师- 纺织品、皮革和毛皮产品
❑运动员、教练、裁判员类别
5251 运动员
5252 教练
5253 体育官员（例如计时员、发令员）和裁判员
5254 休闲、体育和健身的领队和教师
总之，自雇包含的职业类别非常广泛。基本上只要你是在媒体、艺术馆、图书馆、视觉、美术、雕塑、动画、音乐、舞蹈、手工艺及体育领域工作，几乎都能找到自己相对应的职业。
什么才是自雇？
自雇移民除了职业范围的限定，在职业性质上也有严格的要求。
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第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司、音乐学校的业务是可以的。
第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和较量大部分都是在职业运动队中。所以对体育节人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续2年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。
第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。
自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。
自雇移民需要多高的成就？
自雇移民并不要求申请人有很高的专业成就，这点与美国的EB1A和NIW截然不同。申请人只需要证明自己是专业的，在自己的专业领域内能够养活自己，并有一定的专业追求和造诣即可。所以并非最顶级的文体业者才能取胜，只要是行业平均水平以上都有机会。
申请人过往的经历只是入门门槛和考核因素之一，更重要的是未来如何在加拿大开展业务，并对社会做出贡献。
自雇移民申请的关键总结
1.材料准备范围广泛，一切能证明自己专业和成就的东西都是好的证明材料，媒体报道、推荐信、专业人士的证言等第三方评价是极好的。所以在材料准备上要做详尽的准备，不光是收集现有的证据，更要开拓思维，寻求其他的第三方证明；
2.商业计划要量身定制，决不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的过往经历、专业能力以及潜力；彼是加拿大的社会文化、未来定居的城市、自己所在的行业、市场竞争情况、以及移民官的侧重点；
3.社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值！
4.认真应对面试环节。要向准备记者发布会一样准备briefing book，提前准备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。
5.找到好的移民顾问，顾问要熟悉加拿大社会，更要了解申请人的专业。一个不了解加拿大、不了解文艺体育行业的顾问是很难把握自雇申请的。并且顾问要与申请人有无缝的沟通，相互间要融会贯通，彼此信任。顾问了解申请人越多，越能挖掘出闪光点，并加以放大，最终打动移民官；申请人信任顾问，才能更好的准备材料和面试。双方应该达到教练和运动员之间的默契。
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