新冠狀病毒肺炎的肆虐，給我們工作、生活帶來了極大影響，甚至威脅著我們的生命，但它也是塊試金石，試出了人性的真善美醜，試出了肝膽相照、無微不至。
疫情期間，為保障員工的工作、生活安全，迪森工會快速反應，主動作為，打造起迪森“防疫能量補給站”，把溫暖送給每一位夥伴！
主動作為，抗疫關懷一線
為了確保全體員工安全，迅速送出工會的關懷，工會主席李紅彬先生在整個春節期間不斷地與集團行政人事部負責人溝通，為防疫的種種舉措出謀劃策，主動承擔起了儲存員工的防疫物資的責任！針對防疫物資購買異常困難的情況，李紅彬主席年初五起又主動聯繫一些老供應商，一家一家去諮詢防疫物資採購渠道。復工後的疫情防控關鍵時期，各部門都在緊鑼密鼓的籌備復工生產，為讓員工能更好的防疫、生產兩手抓、兩手硬，公司工會積極作為、全力參與抗擊新冠肺炎疫情，積極找區工會申報防疫物資，去永和開發區搶購消毒酒精，聽到科學城一家單位有精確度高的醫用體溫槍，李紅彬主席二話不說，自駕去買體溫槍……
針對疫情複雜情況，工會緊急決定將投入約十萬餘元工會經費及節餘經費，用於疫情期間專項開支，在關心關愛抗疫和生產一線職工、切實維護職工合法權益、“防疫能量補給站”等方面持續發力。
根據現場防疫工作及公司復工復產準備情況，身為工會主席，不僅積極編撰了供應商進出廠區送貨的安全手冊，還聯絡行政人事部協調出場地專門設置了供應商卸貨隔離區間，做到了外來所有物料先在隔離間消毒作業再安全進入公司倉庫的安全作業流程。在工作上主席與他的工會同事一再向員工強調戴口罩作業、確保防疫物資、外來人員及物品封閉管理和體溫監測等，工會在肯定行政人事部防疫工作的同時提出了更高的要求：按照“一手抓疫情，一手抓安全生產”原則，紮實做好防疫工作，狠抓安全生產。
迪森工會緊盯疫情防控重點環節，一是要求嚴格做好宿舍防疫消毒和體溫測量工作，嚴格控制返崗員工隔離期；二是嚴格控制職工餐廳就餐人數，在保證職工按時用餐同時，嚴格控制聚集就餐，實行打包分餐制；三是採取一切手段支援行政人事部採購足量的員工口罩供給。
精心策劃，感受“家庭”溫馨
“三八婦女節”到來之際，工會在抓防疫工作時策劃了一系列溫馨的慶祝活動，給所有迪森總部的女神們過了一個特殊卻又不失浪漫溫馨的節日。
3月4日，工會發起了以“抗疫情，迎女神”為主題的圖文徵集活動，有18位女神積極投稿，線上投票活動空前熱烈，有7400多人參與了投票，壁掛爐生產部的袁雪梅以1409票遙遙領先獲得冠軍。
投票結果前六名女神領取讀書卡
參與活動女神領取禮品
3月6日，工會為所有的女神們發放了精美的禮物，感謝她們在崗位上做出的貢獻。此次活動既營造了三月春暖花開的節日氛圍，有效地宣傳了公司文化，同時讓所有人認識到防疫的重要性，感受到全體女性在防疫期間所做的努力！
活動結束後，大家紛紛對工會點贊。工會組織者認為：一群人，一條路，不同的“戰場”，同樣的信念。沒有人負重前行，哪來的歲月靜好？人生不必大富大貴，只要一家人好好活著，健康快樂，就是最大的幸福！
此次迪森工會組織的三八婦女節系列活動，不僅豐富了女員工的業餘生活，緩解了抗疫期間緊張繁忙的工作壓力，更重要的是傳遞了堅定抗疫的信心，為打贏疫情防控阻擊戰助力，使女員工充分感受到了節日帶給她們的喜悅和快樂，大家在活動中共同度過了一個特殊的節日。
“保重身體、平安歸來”慰問活動
3月中旬，湖北籍員工嚴格落實政府和公司規定，仍羈留在家無法返粵復工，為貫徹公司人文關懷理念，工會又發起了“保重身體、平安歸來”迪森慰問活動，從公司困難基金中撥款，對3月15日依然堅守在湖北的一線員工，申請一次性困難補助800元/人，讓遠在湖北的員工切實感受到迪森大家庭的關懷，溫暖如春。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，迪森工會在疫情防控一線的勇擔當、善作為，同廣大員工們一樣堅韌守護著迪森這個美麗的大家園，他們給每個迪森員工傳遞著溫暖和愛，成為了我們抗擊病毒的“最美逆行者”！
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