3月17日，福贡县召开2020年人才工作领导小组第一次会议。会议提出,要聚焦重点发力,通过建立健全人才培养引进机制、完善人才评价机制、建立健全人才选拔任用机制、健全人才作用发挥的激励机制等措施,全面提升人才工作水平,为我县实现人才强县战略目标奠定坚实的人才基础。
县委副书记、县人才工作领导小组组长李辉出席会议并讲话，县委常委、县委统战部部长、县人才工作领导小组副组长杨福英，县委常委、常务副县长李迎雨参加了会议，县委常委、县委组织部长李佳锟主持会议。
会上，杨福英同志通报了《中共福贡县委关于调整充实福贡县人才工作领导小组成员的通知》，审议通过了《福贡县人才工作领导小组及成员单位职责》，李迎雨通报2019年人才工作开展情况，县教体局、县卫健局、县农业农村局、县人社局负责人结合单位工作实际，就人才工作存在的问题及意见建议分别做了交流发言。
听取了汇报后，李辉对我县2019年度的人才工作给予了高度评价，并就我县人才工作面临的形势进行了分析，对今后的人才工作做出了安排部署。
李辉强调，2020年是我县人才工作服务提质年，我们要紧紧围绕“服务提升”这个关键，着力强化“落实推进”这个核心，切实把各方面优秀人才集聚到福贡决战决胜脱贫攻坚战中来，为福贡经济社会发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。
就如何抓好全县人才工作，李辉指出
一要认真学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，增强做好人才工作的责任感、使命感。要认真学习领会，切实把思想认识统一到习近平总书记关于人才工作的重要论述上来，准确把握精神实质，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，推动全县人才事业不断发展。
二要着力建设好党政人才队伍、专业人才队伍、经济工作队伍三支队伍，支撑福贡经济社会稳步发展。要牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，人才工作要支撑好、保障好福贡经济社会发展。
三要着力抓好人才培养、人才引进、人才使用三个关键环节。以更实的举措推进人才队伍建设，实现人尽其才、为我所用。
四要坚持党管人才原则，为人才工作发展提供坚强的政治和组织保证。人才工作是党的工作的重要组成部分，涉及领域广、参与主体多，政治性、政策性都很强，必须加强和改进党的领导，为人才事业发展提供坚强支撑。各部门党组织要充分发挥党的思想政治优势、组织优势，把握好各方面人才的思想实际和工作特点，团结引领好各类人才。
李佳锟要求,一要统一思想，深化认识，同心同力抓落实。人才工作是一项战略工程，做好人才工作，对我县打赢深度贫困脱贫攻坚战和保持经济社会持续稳定健康发展，具有历史性、战略性、决定性的重大意义。二要抢抓机遇，聚焦重点，对标对表抓落实。当前，党中央、国务院和省委、省政府，州委、州政府高度关注怒江发展，省、州出台了支持福贡发展的一系列重大规划、重大措施，明确了一系列重大项目，筹集了资金投入，给予福贡前所未有的帮助和支持，福贡迎来千载难逢的发展机遇和发展条件，也是各类人才实现价值、建功立业的难得机会。三要创新思路，完善机制，集聚英才抓落实。一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当。人才工作是一项人文工程，既要事业留人、待遇留人，也要感情留人，从体制机制、服务保障、激励措施、待遇保障上向人才倾斜。要开展“优秀人才表彰”工作，激励引导各类人才为福贡发展建功立业，为福贡高质量发展提供智力支持和人才保障，增强人才的获得感、荣誉感。
县委办、县政府办等23家县人才工作领导小组成员单位的负责人参加了会议。
【县融媒体中心记者 和建芸报道】
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