百度架構師談Java：開發不到三年的程序員怎麼在小公司拿到30K？

前言

最近跟朋友在一起聚會的時候，提了一個問題，說1-3年的Java程序員，薪資區間大致是在15-25K左右，那有沒有可能提前達到30K的薪資呢？有人說這隻能是大企業或者互聯網企業工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非互聯網企業拿30K的不太可能是初級開發或者碼農了，應該已經轉管理。還有區域問題，這個是不在我的考慮範圍內 因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。

首先：30K對應的層級分別是什麼？

30K的月薪在BAT等一線大廠實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，在京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不瞭解。

其次：掌握的技能樹主要包含哪幾個方面：

第一個是基礎。比如對集合類，併發包，IO/NIO，JVM，內存模型，泛型，異常，反射，等有深入瞭解，最好是看過源碼瞭解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機優化等知識點，因為這些對互聯網的企業是絕對重要的。而且一般人這關都過不了，還發牢騷說這些沒什麼用，為什麼要面試。舉一例子，在使用線程池時候，因為使用了無界隊列，在遠程服務異常情況下導致內層飆升，怎麼去解決？你要是連線程池都不清楚，你怎麼去玩？再舉一例，由於對ThreadLocal理解出錯，使用它做線程安全的控制，導致沒能實現真的線程安全。所以作為一個拿三萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。

第二你需要有全面的互聯網主流技術相關知識。從底層說起，你起碼得深入瞭解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知識。你要問需要了解到什麼程度，我可以給你說個大慨。首先對於MySQL，你要知道常見的參數設置，存儲引擎怎麼去選擇，還需要了解常見的索引引擎，知道怎麼去選擇。知道怎麼去設計表，怎麼優化sql，怎麼根據執行計劃去調優。

高級的你需要去做分庫分表的設計和優化，一般互聯網企業的數據庫都是讀寫分離，還會垂直與水平拆分，所以這個也有經驗的成分在裡面。然後redis，mongodb都是需要了解原理，需要會調整參數的，而nginx和tomcat幾乎都是JAVA互聯網方面必配，其實很阿里的技術棧選擇有點關係。至於rpc相關的就多的去，必須各種網絡協議，序列化技術，SOA等等，你要有一個深入的理解。現在應用比較廣的rpc框架，在國內就是dubbo了，可以自行搜索。至於jms相關的起碼得了解原理吧，一般情況下不是專門開發中間件系統和支撐系統的不需要了解太多細節，國內企業常用的主要是activeMQ和kafka。你能對我說的都研究的比較深入，阿里p7都不是太大問題的，當然這個還需要看你的架構能力方面的面試表現了。

因此在這裡我也給那些技術想達到這個高度甚至想往架構師發展的Java程序員提供一份詳細的進階路線圖，主要針對1-5年及以上工作經驗的Java開發人員，從廣度到深度架構圖還比較全面的，裡面的技術包涵了Java高併發、微服務、源碼分析、源碼分析、高性能、分佈式、高可用等內容，這些也是目前互聯網企業比較常用的技術，那麼來詳細看看。（圖片可以保存）

JavaEE高級框架

Maven

分佈式儲存

高級開發

高併發系統架構

搜索引擎+數據分析

分佈式緩存

消息列隊

微服務

安全加密

分佈式集群

源碼解析+虛擬化容器+項目掌控

一套系統性的體系圖可以理清你的思路，清楚的知道自己要學習的什麼，對你的規劃也有一定的幫助

我也收集了一些架構資料分享給大家其中有：架構書籍、面試文檔、架構視頻的一個整理。

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面試文檔

Java後端面試題及答案

JVM面試題及其答案

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多線程面試題

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SpringBoot面試題

SPringCloud面試題

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