岳陽日報全媒體訊 為妥善解決疫情期間群眾“就業難”和企業“用工難”問題，幫助返嶽回鄉勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力等困難群體實現穩定和擴大就業，3月14日至16日，由經開區勞動局、退役軍人事務局、扶貧辦聯合主辦，各鄉鎮、管理處具體承辦的“春風行動·援企穩崗促進就業”專場招聘會，分別在西塘鎮、康王鄉、木里港管理處、金鳳橋管理處和通海路管理處舉行。
“這份工作還比較適合我”“這個公司的待遇好”“這個單位離我家挺近的”“我以前也從事過這類工作，有經驗”......3月16日，在東城小學通海路招聘專場，按照防疫要求佩戴防護口罩，完成出示本人身份證、測量體溫、填寫求職信息等一系列流程後有序進場的求職者們一邊認真翻閱企業資料，一邊聆聽工作人員的介紹，根據自身實際考慮該如何挑選適合的崗位。
為了提高就業率、更好地吸納應聘者，科美達電氣、湖南巴陵爐窯節能股份有限公司相繼拋出了月薪1.5萬、年薪超10萬的“高薪招”，還有部分企業也打出了給員工購買保險、兌付加班工資、週末可輪休等“福利牌”。活動現場，33家企業的展臺海報排列有序，各種宣傳資料、求職報名表在企業宣傳臺上擺放得整整齊齊，崗位設置涵蓋教育、醫療、衛生、養生等多個行業，也標註了從高中到本科等不同學歷要求，增添了不少為返鄉農民工“量身定製”的崗位。
現年48歲的周漢書，居住在通海路管理處亮山社區，2000年以來一直在廣東打工，由於年齡增大，老婆希望他在家附近就業。招聘現場，他很快與一家加工製造企業達成了初步用工協議。周漢書告訴筆者，岳陽現在發展越來越好，不但崗位多，而且工資待遇也不錯，留在家鄉就業既能掙錢，還能照顧家庭，真是一舉兩得。
據悉，為了促成用人單位招聘員工和解決富餘勞動力就業，2月下旬區勞動局及其旗下的勞動就業服務中心就開始制定專場招聘會方案，並積極對接相關鄉鎮和管理處，鄉鎮管理處和社區通過微信群轉發消息、張貼就業崗位宣傳海報、打電話、發短信、入戶告知等多種方式，開展廣泛宣傳，對有就業願望的失業人員、就業困難人員進行實名登記認定，積極動員居住在轄區的未就業居民（特別是建檔立卡貧困戶進行了重點宣傳）參加招聘會。
經開區勞動就業服務中心主任魯芹告訴筆者，3天連續5場現場招聘會，共有136家用人單位進場招聘，現場提供崗位3244個，另有92家企業通過展板提供6000餘個崗位信息。5場招聘會入場求職人數達到2463人次，總計678名轄區居民與用人單位達成就業意向。
閱讀更多 晨岳陽 的文章
