據報道：2020年清明節，放假安排來了！
4月4日(星期六)至6日(星期一)，放假調休，共3天
勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。
4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日（星期日）上班。
國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
放假消息一出，不少旅遊從業者紛紛表示：
太扎心了！我們都還沒開始上班呢，你們都又開始放假了！
有網友說道：出來混早晚是要還的，我們前十年沒放的假，老天爺今年一股腦兒全部給我們放了。
受疫情的影響，今年企事業單位都開工很晚，全國大部分學校還都沒有開學。那今年的法定節假日我們還能正常享有嗎？小編認為，從道理上來說，應該是可以正常享有的，必定是法定節假日。但從情理上來說，就不一定了。
對於工廠企業單位，復工晚，生產已經落下來了，那任務必定十分緊迫，如果不加班加點，就很難完成季度和或全年生產計劃。任務完成不了，產量下降，產值上不去，大鍋肉少，那分到員工碗裡的也自然不多。從這個角度來講，相信許多員工還是希望不放假的。至於今年上半年節假日上班算不算加班，有沒有加班費？個人認為還是會算加班的，算加班，自然就應該有加班費，只不過多少之說吧。看單位經濟能力了。
對於學校來說，個人認為這些節假日可能都要充分利用起來了，包括週末，可能都要拿出一天來上課了。原因是不言而喻的。絕大多數的學校現在還不能開學，雖然停課不停學，學生第一時間上起了網課，但就像大家反映的那樣，和在校上課相比，網課的效果是大打折扣的。因此，教育部也早就發佈通知，屆時開學了，要從零開始教學。
不管怎樣，在放假期間還是要做好防護措施。
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