醫人醫面難醫心
疫情是我國天大的事，員工如果疑似趕快上報，老闆不要聰明反被聰明誤，否則後果難以預料。
開心42346871
說實話，這種領導真是非常可恨又可惡，為了自己的權位，不惜棋行險招，掩蓋事實，這種做法必須要予以揭發。
首先，疫情已經基本控制，毫不鬆懈地加強防控是實現防疫抗疫勝利的唯一途徑。
大家都是有目共睹的，在政府的有效行動之下，通過強化人員管控、防止人員聚集，做好防護保障，全國各地的疫情基本上都得到了有效控制。
現在沒有新的增量病人，只要治療好存量病人，我們的生產生活就可以得到恢復。但是一旦鬆懈，讓新的增量出現，並且還刻意隱瞞，造成群體性感染事件發生，那將給我們整體的防疫工作帶來沉重打擊。
最近，從國外迴流的病人開始增多，這就是為什麼我們會加大入境的檢查力度，防止病毒倒灌回潮。
因此，你們領導怕追責，隱瞞情況，甚至阻止別人去就醫，這本身既沒有擔當、更沒有人性，必須要遭到大家的譴責。
其次，馬上舉報領導的違規行為，既是對自己負責，更是對社會和整體疫情防控盡責。
疫情防控人人有責！領導為了自己的烏紗帽，妄圖瞞天過海，隱瞞不報，這當然是錯誤的。面對這樣的問題，我們必須要挺身而出，馬上向當地防疫主管單位上報情況，如果實在沒有渠道，直接報警都是可以的方式。
最近，在某省會城市，一公交司機發現剛上來的一名乘客掃健康碼是“紅碼”，趕緊打電話報警，防疫部門立刻趕到公交車停放處，對車輛周圍進行處置，並帶走了高危人員。這個乘客僅僅是“紅碼”人員，還可能沒有任何症狀，但大家都謹慎對待，這充分說明，國人已經對防疫形成了共識，有了主動防範的意識。
回頭來看你們單位，已經都懷疑是患病了，結果領導還隱瞞，甚至還不讓別人去醫院，這個病人如果最終確診是新冠病毒感染者，將會讓你們整個單位都全部停工停產，人員被隔離。
這樣的例子比比皆是，噹噹網就是如此，防護措施沒有做好，就急急開工，結果因為一個員工確診，公司全部員工都被迫回家隔離。
所以，選擇舉報，既是對自己的負責，更是對整體防控工作的支持，是一個公民應盡的職責。希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
這種事情還能出現的話，那也真是太魔幻了。
先不說，員工是不是真的感染了新冠，就是員工生病了，領導有權利決定員工能不能住院嗎？這個領導管的是不是太寬了些？
難道這個員工沒有家人，只能聽領導的？那是不是平時看病做手術要簽字也得領導來籤？這也不合常理。
公司領導絕對沒有這個權利干涉員工就醫。除非他威脅員工，如果去看病就開除員工之類，但是這也頂多是口頭上的威脅，他要是敢這麼做，估計等待他的就是法律的制裁了。
而且這個公司領導的腦子也是不大清楚，應該屬於只能走一步想一步絕對沒有前瞻性的人。他只想到瞭如果員工感染了，他可能會被追責，他就不想想，如果員工病情嚴重了怎麼辦？如果員工把這事舉報給上級了怎麼辦？如果這件事傳到了網上，全民都對他進行追責怎麼辦？
這種鴕鳥的思想真是害死了一批人。不讓員工去醫院檢測，員工就一定得的不是新冠嗎？他是想讓員工自行痊癒嗎？有多少人就是不肯接受一些小的懲罰，鋌而走險，進而需要接受更要重的後果的？他想不到這點，就不適合當一個公司的領導。
領導不能一手遮天，他可以在工作的範圍內領導員工，卻不能在生活的範圍內領導員工。看病治療是每個人都有的權力，該去看病就去看病，該住院就去住院，保命要緊，他還能把疑似的員工關起來不讓就醫嗎？那就可以報警了，非法禁錮啊，是有罪名的。
如果沒有被關起來，那就光明正大去看病啊，還能怎麼辦？權力是有管轄範圍的，範圍之外的，沒必要聽。就像有些抽菸的人，天天有人在耳邊嘮叨吸菸有害健康，你聽嗎？不還是照樣該怎麼抽就怎麼抽？
該不聽話的時候就別那麼老實，否則吃虧的還是自己。
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感覺有點荒謬，在我們這，有人疑似感染，還輪得到領導不讓住院嗎，社區管得比誰都嚴，發現你疑似感染，有發燒、咳嗽等症狀，早就安排你去醫院診斷或隔離了。
雖然現在疫情已經接近尾聲，但我們這邊社區還是不停的在告知：如果有身體不舒服，咳嗽發燒等症狀，一定要第一時間向物業報備，禁止自行去醫院。向物業報備後社區會安排人送去醫院。
所以，在我們這，當發現你疑似感染後，首先你是出不了小區的，雖然江西已經清零了，但是封閉式管理照樣嚴格。社區會安排人送你去醫院。也不存在你還能去上班，還能發生公司的領導不讓你住院的事。
如果真發生員工疑似感染，領導怕追責，不讓住院的事，那第一時間得去舉報啊，傳染病又不是別的病，這關係到身邊所有人的健康，一人得病其它人都有可能感染。
跟在這樣的領導手下做事也沒前途，趁早離開吧。作為管理者，首先是要把員工的健康放在第一位的，這樣致全公司人員的健康不顧，只怕追責的領導，跟著他還有什麼意義呢。關係到生命健康的事都怕追責，你還不怕以後出了什麼事，讓你們背鍋嗎。
豆芽的小窩
風聲雨聲讀書聲聲聲入耳
家事國事天下事事事關心
國家有難匹夫有責
親，不是我說你，真不知道你在擔心顧慮什麼。值此舉國上下眾志成城共紓國難的關鍵時刻，面對疑似感染的同事和不想擔責的領導，你居然還心生“怎麼辦”的疑問，哈哈呵呵，不要怪我拍案而起，大聲斥罵你了。你太令人失望了！！！如果傷到了你，敬請原諒！
抗疫是當前國人上上下下壓倒一切的政治任務，自然包括那想一瞞了之、視員工生命健康如草芥的嚴重瀆職的領導，更包括不敢擔當、懷有僥倖心理窩囊的你和你的同事，還有那位疑似感染的當事人，誰都脫不了干係，一個都不能少！
你現在需要做的是，不要彷徨，不要顧慮，不要懾於領導的威嚴，前怕狼後怕虎的，勇敢的站出來！
單獨向領導提出建議，或是團結身邊同事，齊心協力向領導施壓，相信他沒有斗膽敢不採取員工們的正確建議，不去送醫檢測治療。就算領導頑固不化不為所動，難道你就不能向所在地主管部門以及防疫指揮部舉報嗎？事態如此嚴重，看領導借他有幾個狗膽！
當然，我理解你，你可能礙於領導淫威，或擔心影響到自己的工作，怕領導對你有看法什麼的。可你有沒有想過，一旦縱容隱瞞，成為為虎作倀、狼狽為奸的幫兇，那你的罪過就大了去了。
如果那位感染同事，得不到及時送醫檢測，萬一感染傳播開來，作為密切接觸者，到時候你和領導以及所有的同事都將成為“千古罪人”，吃不了兜著走！
前幾天，河南省一例去國外看球輾轉回國的郭某某確診，讓幾千萬河南人殫心竭慮辛苦努力“清零”十幾天的大好河山，一朝雞飛蛋打，從頭再來，被國人罵死，相信你不會不知道吧。
明澤職場掘金王
如果該員工真的疑似新冠肺炎，那麼請立馬去醫院做一個檢查。以免耽誤了病情，領導不讓你住院，那都是假話吧，現在這個節骨眼上誰敢膽大包天不讓疑似感染患者去檢查住院。那樣的話估計這個老闆的好日子的到頭了，恐怕要大黴，如果這個老闆腦子沒有問題。這樣的事情他是不會幹的
成漂雷霸天
家庭保障服務小李
有疑似感染，必須第一時間上報社區或者當地防疫部門，因為:
1.疫情防控，人人有責，發現疑似感染，必須第一時間上報，相關有接觸的人員也許第一時間自我隔離，聽從社區的下一步安排。
2.作為公司領導，如果公司有疑似感染者，要第一時間按照當地防疫部門要求去做，為了公司每個人的安全，不要心存僥倖心理，不要因為怕追責，結果要承擔更嚴重的法律責任。
3.作為疑似感染個人來說，有症狀，要第一時間按照當地防疫部門的要求去做，如果有困難做好自我隔離的同時，要及時向社區或者當地防疫部門求助。
總之，疫情防控，人人有責，有疑似感染責，必須第一時間按照報備社區，並按照當地防疫部門的要求去做。
職場那點事
不可能，如果真有這樣的事，你可以直接報警，現在都在嚴防死守，哪個領導會在這個大是大非的問題上頂風作案？這不是一個人的事，是大事，如果出了紕漏，誰也擔不起這個責任。
再說了，如果員工出現疑似為什麼不直接去醫院就診？讓醫院來確診是不是新冠病毒，如果是國家給你治好，早治療早出院，如果不是，安心回家養病，為啥要通知領導，領導能覺得你是不是疑似？還是領導能給你治好？
所以，我認為你提出的這個問題，不論是真的還是假設，都要以生命安全為第一位，人的生命就一次，可馬虎不得，倘若真有這樣領導你可以舉報他，讓他下課！
夢醉西樓145817102
你說的話不可靠，領導有權利不讓員工住院嗎？都疑似感染了，領導還敢讓繼續上班，他不怕他的公司團滅嗎？在生命面前擔責任是最輕的處罰！
